Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Dự kiến, mức lương tối thiểu vùng I sẽ là 5,31 triệu đồng, vùng II là 4,73 triệu đồng, vùng III là 4,14 triệu đồng và vùng IV là 3,7 triệu đồng.
Không chỉ lương tối thiểu theo tháng, mức lương tối thiểu giờ cũng được đề xuất tăng tương ứng với các vùng. Cụ thể, vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ và vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Dự thảo này cũng đề xuất điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Việc này nhằm đảm bảo sự thống nhất và phù hợp với tình hình thực tế tại từng địa phương.
Trước đó, Chính phủ đã ban hành các quy định về mức lương tối thiểu vùng, áp dụng cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp. Việc tăng lương tối thiểu vùng này được xem là cần thiết để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, cũng như góp phần thúc đẩy sự phát triển của kinh tế – xã hội.
Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng này là dựa trên cơ sở nghiên cứu, đánh giá tình hình thực tế và tham vấn ý kiến của các bên liên quan. Dự kiến, mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/7 tới đây, cùng với việc thực hiện các điều chỉnh khác liên quan đến chính sách tiền lương.
Sau khi được Chính phủ thông qua, dự thảo này sẽ được trình lên Quốc hội để xem xét và thông qua trước khi có hiệu lực thi hành. Đồng thời, các cơ quan chức năng cũng sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu vùng sẽ được cập nhật sau khi dự thảo được thông qua.
