Kỳ họp thứ 29 HĐND tỉnh Quảng Ninh (nhiệm kỳ 2021-2026) đánh giá kết quả kinh tế – xã hội 6 tháng đầu năm, đề ra giải pháp thúc đẩy tăng trưởng 6 tháng cuối năm 2025. 6 tháng đầu năm, GRDP tăng 11,03%. Mục tiêu cả năm tăng trên 14%, quý III tăng trên 19,6%, quý IV tăng 14,43%. Kỳ họp thông qua nghị quyết tập trung vào điều hành kinh tế, giải ngân đầu tư công, cải cách hành chính, chuyển đổi số, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.
Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2.
Trung tâm Phục vụ Hành chính Cấp xã hoạt động hơn 3 tuần gây ấn tượng tốt với người dân về sự chu đáo. Tuy nhiên một số địa điểm vẫn còn khó khăn về hạ tầng, tỷ lệ giải quyết thủ tục của người dân đã cao. Đòi hỏi hỗ trợ để sớm khắc phục vướng mắc, giúp thực hiện thủ tục dễ dàng hơn.
Đắk Lắk là tỉnh đầu tiên tại Việt Nam triển khai thử nghiệm 4 nền tảng AI hỗ trợ công tác quản lý ở chính quyền hai cấp. Nền tảng này giúp phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền, phục vụ người dân và doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính và giám sát.
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật này cải cách xếp loại và đánh giá công chức, bỏ tình trạng “giữ ghế nhờ ngạch”. Vị trí việc làm công chức được phân loại thành 03 nhóm. Thi nâng ngạch bị bỏ, thay vào đó, công chức sẽ được xếp vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm được bố trí.
Đà Nẵng đi đầu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đang đẩy nhanh ứng dụng BIM vào dự án công và tư. Sở Xây dựng Đà Nẵng xác định 5 vấn đề cốt lõi để nâng cao hiệu quả áp dụng BIM: hoàn thiện khung pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức mô hình điều phối, đào tạo nhân lực, và thí điểm triển khai Regulatory Sandbox BIM. Để thực hiện hiệu quả, cần hệ thống chính sách và cơ chế đồng bộ, bao gồm xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến 2035, tiêu chuẩn BIM quốc gia và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.
Nghị định 154/2022/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả. Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách theo các văn bản khác của Chính phủ chỉ được hưởng một chính sách cao nhất. Nếu đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo cả Nghị định 178 và Nghị định 154, sẽ áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi cao nhất.
Từ 1-7, xã Long Sơn phối hợp các sở, ban, ngành TP HCM hỗ trợ, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc. Đoàn công tác số 1 của Thường trực HĐND TP HCM làm việc tại xã Long Sơn về tình hình hoạt động sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Xã Long Sơn hoàn thiện hạ tầng, đảm bảo điều kiện hoạt động cho cán bộ, công chức.
Tình hình kinh tế – xã hội Tây Ninh 6 tháng đầu năm 2025 tích cực với tốc độ tăng trưởng GRDP cao nhất vùng Nam và đứng thứ 7 cả nước. Giải ngân vốn đầu tư công đạt 46,66%, vượt mức trung bình cả nước. Văn hóa – xã hội được quan tâm với chuyển đổi số và cải cách hành chính đạt kết quả rõ ràng. Mục tiêu năm 2025: GRDP tăng 9-9,5%, tỷ lệ bảo hiểm y tế 95%, giảm 13,5% hộ nghèo.
Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang sắp xếp bộ máy để xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. Đơn vị chú trọng cải cách hành chính, chuyển đổi số, công khai, minh bạch và kiểm soát quyền lực trong đầu tư, tài chính, cán bộ.
Tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 10% trong năm 2025. Để đạt mục tiêu này, tỉnh sẽ tập trung vào việc giải ngân vốn đầu tư công, giải phóng mặt bằng và thu hút doanh nghiệp. Tuy nhiên, các cơ quan và đơn vị đang gặp khó khăn trong vấn đề phân công, phân cấp nhiệm vụ và xử lý công việc hành chính.