Thị trường lao động cuối năm hiện nay đang trải qua một giai đoạn phức tạp, đan xen giữa những cơ hội và thách thức đối với cả người lao động và doanh nghiệp. Mặc dù tình hình kinh tế chung vẫn còn nhiều khó khăn và thách thức, nhiều chuyên gia dự báo rằng nhu cầu tuyển dụng lao động trong các lĩnh vực khác nhau đang tăng lên. Điều này mở ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm các vị trí việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn, phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của họ.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, thị trường lao động cuối năm cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những vấn đề nổi bật là khoảng cách về kỹ năng và chất lượng lao động giữa các ngành nghề và doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm lao động có kỹ năng cao và kinh nghiệm chuyên môn, trong khi một số người lao động vẫn còn thiếu kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của thị trường. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và đầu tư vào việc đào tạo và phát triển kỹ năng lao động.

Để nắm bắt được xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động, người lao động, doanh nghiệp và các cơ quan quản lý cần có những quyết sách phù hợp. Việc phân tích và dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động theo ngành nghề và khu vực sẽ giúp người lao động định hướng được con đường nghề nghiệp của mình. Đồng thời, các cơ quan quản lý có thể đưa ra các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, thúc đẩy quá trình tuyển dụng và đào tạo lao động hiệu quả.

Ngoài ra, Tổng cục Thống kê cũng đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin và số liệu thống kê về thị trường lao động. Dữ liệu thống kê chính xác và cập nhật giúp các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về tình hình lao động và việc làm, từ đó đưa ra quyết định sáng suốt.

Tóm lại, cuối năm là giai đoạn quan trọng cho cả người lao động và doanh nghiệp trong việc tìm kiếm cơ hội và vượt qua thách thức trên thị trường lao động. Sự linh hoạt và khả năng thích ứng với thay đổi của thị trường sẽ giúp các bên liên quan đạt được mục tiêu của mình và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Cần lưu ý rằng sự phát triển của thị trường lao động cũng cần sự hỗ trợ từ các chính sách của Nhà nước. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang tích cực triển khai các chương trình và chính sách nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Các chính sách này bao gồm hỗ trợ đào tạo nghề, tư vấn việc làm và các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp.

Công ty Cổ phần Kỹ nghệ và Công nghệ Cuộc sống đang tuyển dụng vị trí Nhân viên Kinh doanh Thị trường chuyên ngành Công nghệ Sinh học với mức lương cơ bản hấp dẫn từ 8-12 triệu đồng, kèm theo lương KPI và lương thưởng. Gói bồi thường này hứa hẹn mang lại cơ hội tài chính hấp dẫn cho ứng viên phù hợp.

Các phúc lợi dành cho vị trí Nhân viên Kinh doanh tại công ty này không chỉ dừng lại ở mức lương hấp dẫn. Ứng viên sẽ có cơ hội làm việc và đào tạo từ các hãng lớn, uy tín như Abbott Molecular, Abbott Diagnostic, Thermo Fisher. Điều này không chỉ giúp ứng viên nâng cao chuyên môn mà còn mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai. Ngoài ra, ứng viên cũng có cơ hội được cử đi đào tạo cả trong nước và nước ngoài.

Chế độ làm việc linh hoạt là một trong những điểm nổi bật của công ty. Nhân viên sẽ được nghỉ vào Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, cùng với các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà nước. Công ty cũng cung cấp chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ cho nhân viên. Hàng năm, nhân viên sẽ có cơ hội tham gia du lịch, nhận thưởng vào các dịp lễ, tết và thưởng lợi nhuận của công ty.

Về mô tả công việc, nhân viên kinh doanh sẽ tập trung vào việc tìm hiểu thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng. Họ sẽ khảo sát, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực cung cấp thiết bị y tế, đặc biệt là trong lĩnh vực sinh học phân tử, bệnh học, phân tích di truyền, vi sinh và huyết học. Một phần quan trọng của công việc là tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và thiết bị phù hợp, cũng như giới thiệu và bán các sản phẩm của công ty. Việc giữ mối quan hệ và chăm sóc khách hàng cũ cũng được coi trọng.

Nhân viên sẽ phải lên danh mục thầu, theo dõi thầu tại các khách hàng và kiểm soát việc thực hiện hợp đồng, công nợ. Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần tốt nghiệp Đại học trở lên trong các chuyên ngành như Sinh học, Công nghệ sinh học, Dược, Y sinh. Ưu tiên cho ứng viên có hiểu biết về xét nghiệm sinh hóa, miễn dịch, huyết học, vi sinh, giải phẫu bệnh, test nhanh và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị sinh phẩm y tế, thiết bị y tế, hóa chất phòng thí nghiệm, dịch vụ phòng thí nghiệm là yêu cầu bắt buộc. Ứng viên cần có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh và giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Các kỹ năng cần thiết khác bao gồm khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, cũng như sự nhiệt tình, siêng năng và sẵn sàng đi công tác xa.

Những ứng viên quan tâm có thể gửi CV về địa chỉ email [email protected] hoặc liên hệ qua điện thoại số 0932732723. Thông tin chi tiết về công ty và vị trí tuyển dụng cũng có thể được tìm thấy trên website Lintechvn.com.