🔥 vòng tay tf đang giảm giá!

Chỉ còn 37.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 47.360 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 Bút Cảm Ứng Thông Minh Cho Blackview Active 8 Pro Tab 11 12 13 Tab 18 Oscal Pad 15 Tab 70 wifi 10.1 inch Tab8 Tab 8 7 wifi đang giảm giá!

Chỉ còn 28.156 VND (giảm 20% so với giá gốc 35.195 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Tạp chí điện tử Dân Trí, một cơ quan báo chí uy tín hàng đầu tại Việt Nam, hiện đặt trụ sở chính tại số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Với Tổng biên tập là ông Phạm Tuấn Anh, tạp chí đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực báo chí điện tử.

Để liên lạc với tòa soạn, độc giả có thể sử dụng số điện thoại 024-3736-6491 hoặc hotline tại Hà Nội là 0973-567-567. Ngoài ra, tạp chí cũng có văn phòng đại diện tại miền Nam, đặt tại số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Tại thành phố Hồ Chí Minh, đường dây nóng của tạp chí là 0974-567-567.

Độc giả cũng có thể gửi thông tin trực tiếp đến tòa soạn qua địa chỉ email: [email protected]. Với những thông tin liên lạc đa dạng, tạp chí điện tử Dân Trí luôn sẵn sàng tiếp nhận và phản hồi thông tin từ độc giả.

Tạp chí điện tử Dân Trí cam kết mang đến cho độc giả những thông tin chính xác, cập nhật và đáng tin cậy. Với đội ngũ biên tập viên và phóng viên chuyên nghiệp, tạp chí tiếp tục là một nguồn thông tin quan trọng và uy tín cho cộng đồng.

Thông tin chi tiết về tạp chí:

– Trang web: https://dantri.com.vn

– Tổng biên tập: Ông Phạm Tuấn Anh

– Trụ sở chính: Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội

– Điện thoại: 024-3736-6491

– Hotline tại Hà Nội: 0973-567-567

– Văn phòng đại diện tại miền Nam: Số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh

– Đường dây nóng tại thành phố Hồ Chí Minh: 0974-567-567

– Email: [email protected]

Cuộc đua nhân tài Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những cú sốc lịch sử về đãi ngộ. Mới đây, Meta đã đề nghị mức lương lên tới 250 triệu USD trong 4 năm cho nhà nghiên cứu AI trẻ tuổi Matt Deitke. Đây là mức đãi ngộ tương đương 327 lần mức lương của J. Robert Oppenheimer khi ông dẫn dắt dự án chế tạo bom nguyên tử.

Không chỉ dừng lại ở đó, một kỹ sư AI khác được cho là đã nhận đề nghị 1 tỷ USD từ Meta. Điều này cho thấy cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) đang đẩy mức đãi ngộ lên tầm chưa từng có. Sự chênh lệch thu nhập giữa các thời kỳ công nghệ giờ đây đã vượt ngoài sức tưởng tượng. Những nhân vật nổi tiếng như Oppenheimer, người dẫn đầu dự án Manhattan, và Neil Armstrong, biểu tượng của cuộc đổ bộ Mặt Trăng, từng nhận mức lương quanh 190.000–244.000 USD/năm theo lạm phát hiện nay.

Thế nhưng, nhà nghiên cứu AI Matt Deitke vừa được Meta đề nghị trung bình 62,5 triệu USD/năm – cao hơn hàng trăm lần so với mức lương của những nhân vật nổi tiếng trong quá khứ. Điều này cho thấy sự đầu tư mạnh mẽ và quyết liệt của các ông lớn công nghệ trong việc thu hút nhân tài AI.

Không chỉ Meta, các ông lớn công nghệ khác cũng đang tích cực đầu tư vào lĩnh vực AI. CEO Apple Tim Cook đã nhấn mạnh rằng Apple “phải” và “sẽ” chiến thắng trong lĩnh vực AI. Apple sẽ tăng mạnh đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mảng chính liên quan tới AI như xử lý chỉnh sửa ảnh thông minh, tóm tắt thông tin, chỉnh sửa ngôn ngữ tự động…

Ngoài ra, YouTube vừa tung ra thử nghiệm một tính năng mới cho phép người sáng tạo thêm cộng tác viên vào video – tương tự như tính năng ‘collab’ trên Instagram và TikTok. Tính năng này giúp các kênh tiếp cận khán giả của nhau, đồng thời hiện tên của cộng tác viên bên cạnh tên kênh trong giao diện người xem.

Các động thái trên cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và các ông lớn công nghệ đang sẵn sàng đầu tư mạnh mẽ để thu hút nhân tài. Cuộc đua AI đang trở nên nóng hơn bao giờ hết, và các công ty đang phải trả giá đắt để có được những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này.

Đài ngộ cao cho nhân tài AI không chỉ thể hiện sự quyết liệt của các công ty trong việc phát triển AI, mà còn cho thấy tiềm năng và tầm quan trọng của lĩnh vực này trong tương lai. Các chuyên gia AI đang trở thành những người dẫn đầu trong cuộc cách mạng công nghệ hiện nay.

Với sự đầu tư mạnh mẽ và quyết liệt của các ông lớn công nghệ, có thể thấy rằng cuộc đua AI sẽ còn tiếp tục nóng trong thời gian tới. Các công ty sẽ tiếp tục cạnh tranh để thu hút nhân tài, và mức đài ngộ cho các chuyên gia AI sẽ còn tiếp tục tăng.

Mạng lưới Tài chính & Công nghệ Toàn cầu (GFTN) đã chính thức ra mắt giải thưởng Global Impact Champions Awards đầu tiên, lấy chủ đề “Sức khỏe Tài chính” cho năm 2025. Giải thưởng này nhắm vào việc tôn vinh các công ty khởi nghiệp FinTech trên toàn cầu, những nơi đang cung cấp các giải pháp có khả năng mở rộng để cải thiện tình hình tài chính của người dân. Mục tiêu là giúp họ quản lý nhu cầu hàng ngày một cách hiệu quả, xây dựng khả năng chống chịu trước các cú sốc tài chính, lập kế hoạch cho tương lai an toàn và tự tin về tình hình tài chính cá nhân.

Những công ty khởi nghiệp FinTech chiến thắng sẽ nhận được giải thưởng lên đến 1 triệu đô la Mỹ, tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện cụ thể. Họ cũng sẽ có cơ hội được giới thiệu tại Lễ hội FinTech Singapore (SFF) 2025 vào tháng 11, một sự kiện dự kiến thu hút hơn 60.000 người tham gia từ hơn 135 quốc gia. Ngoài ra, những người chiến thắng sẽ được mời phát biểu tại sự kiện này và được giới thiệu không chính thức tại cuộc họp của Hội đồng Tư vấn Quốc tế GFTN (IAB) tại The Hague vào tháng 10.

“Tài chính toàn diện là một phương tiện để đạt được mục đích, nhưng sức khỏe tài chính là kết quả thực sự mà chúng ta hướng đến. Sức khỏe tài chính cho phép người dân quản lý nhu cầu hàng ngày, lập kế hoạch cho tương lai, đối mặt với các cú sốc và tự tin về cuộc sống tài chính của mình,” Her Majesty Queen Máxima của Hà Lan, Đặc phái viên của Tổng thư ký Liên Hợp Quốc về Sức khỏe Tài chính và Chủ tịch Hội đồng Tư vấn Quốc tế GFTN, đã nhấn mạnh trong Lễ hội FinTech Singapore 2024.

Về lý do tập trung vào Sức khỏe Tài chính như một bước tiến quan trọng sau Tài chính Toàn diện, Sopnendu Mohanty, Giám đốc điều hành của GFTN, đã chia sẻ: “Một thập kỷ đổi mới FinTech đã chỉ ra rằng tài chính toàn diện chỉ là bước khởi đầu. Điều thực sự quan trọng là sức khỏe tài chính – giúp người dân quản lý nhu cầu hàng ngày, lập kế hoạch cho tương lai, chống chịu với các cú sốc và tự tin về cuộc sống tài chính của mình.”

Giải thưởng Global Impact Champions cho Sức khỏe Tài chính nhắm vào việc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi từ tiếp cận tài chính sang các giải pháp tài chính toàn diện, được hỗ trợ bởi công nghệ như AI. Giải thưởng này nhắm vào các nhà đổi mới đang cung cấp các cải thiện đo lường được trong cuộc sống tài chính của người dân, giúp họ xây dựng sự đảm bảo và an ninh lâu dài.

GFTN tin rằng các công ty khởi nghiệp FinTech đang đóng một vai trò quan trọng trong việc tái tạo lại các dịch vụ tài chính để cải thiện sức khỏe tài chính của người dân. Bằng cách tận dụng các công nghệ mới nổi như AI, blockchain và các nền tảng di động, họ cung cấp các công cụ tài chính toàn diện, dựa trên dữ liệu và lấy người dùng làm trung tâm.

Lịch trình cần lưu ý cho giải thưởng bao gồm thời hạn nộp đơn vào ngày 7 tháng 9 năm 2025, và lễ trao giải chính thức sẽ diễn ra tại SFF 2025 từ ngày 12-14 tháng 11 năm 2025.

Về Lễ hội FinTech Singapore 2025, sự kiện này sẽ là một dịp quan trọng để ngành FinTech toàn cầu tụ họp, chia sẻ kiến thức và thảo luận về các xu hướng mới. Diễn đàn Insights sẽ diễn ra trước đó vào ngày 10-11 tháng 11 năm 2025.

Mạng lưới Tài chính & Công nghệ Toàn cầu (GFTN) là một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Singapore, tập trung vào việc tạo ra các hệ thống tài chính hiệu quả hơn, mạnh mẽ hơn và toàn diện hơn thông qua hợp tác toàn cầu và đổi mới.

Xe điện đang trở thành xu hướng của tương lai, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua. Mặc dù doanh số xe điện đang tăng nhanh, nhiều người vẫn còn băn khoăn về tốc độ sạc, phạm vi di chuyển và chi phí. Để giải quyết những mối lo ngại này, ngành xe điện đang nỗ lực đổi mới trên nhiều mặt.

Một trong những cải tiến gần đây là dịch vụ đổi pin. Tại Trung Quốc, người sử dụng xe đạp điện và xe máy điện có thể đổi pin đã sử dụng hết bất cứ đâu trong thành phố. Dịch vụ này cho phép người dùng nhanh chóng thay thế pin đã cạn bằng pin đã sạc đầy, chỉ mất khoảng 5 phút. Khách hàng có thể chỉ cần mua thân xe và thuê bộ pin, giúp giảm chi phí ban đầu khi mua một chiếc xe điện.

Công nghệ pin cũng đang được cải tiến để tăng dung lượng, rút ngắn thời gian sạc và cắt giảm chi phí. Nissan đang phát triển pin thể rắn, hứa hẹn cải thiện phạm vi di chuyển và giảm thời gian sạc. Pin natri-ion cũng là một giải pháp thay thế, sử dụng natri thay vì lithium, cobalt hay nickel, giúp cắt giảm chi phí.

Đầu tư vào cơ sở hạ tầng sạc công cộng cũng là một yếu tố quan trọng. Một báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho biết việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng sạc xe điện sẽ đòi hỏi sự hợp tác giữa chính phủ và khu vực tư nhân. Các giải pháp sạc công cộng sáng tạo đang được triển khai, bao gồm việc tái sử dụng các tủ viễn thông cũ ở Scotland và ý tưởng sạc điện gắn trên cột ở các thành phố như London và Los Angeles.

Tốc độ phát triển của các trạm sạc nhanh đang vượt qua các trạm sạc chậm. Trung Quốc đang dẫn đầu xu hướng này, với hơn 85% số lượng trạm sạc nhanh trên thế giới. Các trạm sạc siêu nhanh ở Bắc Kinh có thể cung cấp năng lượng cho 700 xe điện mỗi ngày.

Cuối cùng, những con đường điện hóa là giải pháp lý tưởng cho tương lai xe điện. Các con đường điện hóa có thể được vận hành bằng điện từ lưới điện, pin, hoặc các nguồn năng lượng xanh như tấm pin Mặt trời. Các chuyên gia cho biết loại ‘sạc động’ này sẽ cho phép người lái xe đi được quãng đường dài hơn với pin nhỏ hơn, đồng thời tránh phải chờ đợi tại các trạm sạc.

Ngành xe điện đang nỗ lực đổi mới để giải quyết những thách thức còn tồn tại. Với sự phát triển của công nghệ pin, cơ sở hạ tầng sạc công cộng và các giải pháp sạc sáng tạo, tương lai của xe điện đang trở nên hứa hẹn hơn bao giờ hết.

Trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8, PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời nhắn nhủ thiết tha đến các tân cử nhân. Với gần 220 tân cử nhân, trong đó có 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, hầu hết đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, nhiều em được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng, bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp.

Trước hết, ông Phi khuyên các tân cử nhân không nên để AI, mạng xã hội và những trò chơi tẻ nhạt điều khiển bản thân, phá hoại tương lai mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí. Ông cũng cho rằng, trong thời đại hiện nay, việc biết cách sử dụng công nghệ một cách thông minh và hiệu quả là điều vô cùng quan trọng.

Ông cũng kỳ vọng trong khoảng 10 năm nữa, lứa sinh viên này có thể sẽ trở thành giám đốc điều hành, chủ tịch trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, để bắt đầu tất cả các việc này, các tân cử nhân có thể sẽ phải bắt đầu từ việc mở cửa, pha trà. Dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng nhấn mạnh rằng, trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn. Quan trọng là phải có tinh thần học hỏi, cầu tiến và luôn sẵn sàng cho những thách thức mới.

Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

Như vậy, để thành công, các tân cử nhân cần phải không ngừng học hỏi, rèn luyện và hoàn thiện bản thân. Đồng thời, cũng cần phải biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cũng như đóng góp cho xã hội. Với những lời khuyên này, hy vọng các tân cử nhân sẽ có được sự khởi đầu tốt đẹp cho sự nghiệp của mình.

Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều ví dụ về những người thành công mà không cần đến bằng cấp đại học. Một trong số đó là Thanh Tâm, 27 tuổi, giám đốc của một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, chủ sở hữu một nhà hàng và cũng góp vốn vào một số doanh nghiệp khác. Tâm đã tự học tiếng Hàn và thậm chí còn dạy tiếng Việt cho người nước ngoài như một cách để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng kỷ luật và tinh thần tự học đã giúp cô đạt được thành công. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn. Dù đã đạt được thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học để có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn.

Không chỉ có Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một ví dụ điển hình về việc không học đại học nhưng vẫn đạt được thành công. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn nhỏ và đã được các công ty lớn như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học tập thông qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) có quan điểm khác, rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn đào tạo chính quy. Trong tư duy tuyển dụng quốc tế cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất.

Các chuyên gia và doanh nhân cho rằng học đại học không quan trọng bằng có đam mê với việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để làm nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói.

Trong bối cảnh công nghệ blockchain và tiền điện tử đang phát triển với tốc độ nhanh chóng, nhiều dự án và công ty mới đang xuất hiện để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường. Sự xuất hiện của các công ty như Chainalysis, Arweave, Dfns, NATIX, N3MUS, Balance, Beezie, và Artizen đã làm phong phú thêm bức tranh của lĩnh vực này. Mỗi công ty đang hoạt động trong một lĩnh vực riêng biệt, từ phân tích blockchain đến lưu trữ dữ liệu và phát triển các giải pháp tài chính.

Hiện nay, hai chủ đề nóng được quan tâm rộng rãi trong cộng đồng là Stablecoin Payments from the Ground Up và Real-World Assets Onchain – Market Overview. Stablecoin, một loại tiền điện tử được thiết kế để giảm thiểu sự biến động của giá trị, đã trở thành một phần quan trọng trong hệ sinh thái tài chính kỹ thuật số. Việc sử dụng stablecoin đang ngày càng phổ biến do khả năng giảm thiểu rủi ro liên quan đến biến động giá, giúp tạo ra một môi trường ổn định hơn cho các giao dịch tài chính.

Song song với sự phát triển của stablecoin, việc tích hợp tài sản thực tế lên chuỗi (onchain) đang mở ra những cơ hội mới cho việc quản lý và sử dụng tài sản. Công nghệ blockchain cho phép tạo ra một bản ghi chép minh bạch và bất biến của mọi giao dịch, giúp tăng cường sự tin tưởng và hiệu quả trong việc quản lý tài sản. Sự tích hợp này không chỉ giúp giảm thiểu các rào cản trong việc tiếp cận tài sản mà còn mở ra khả năng cho các mô hình kinh doanh mới.

Sự giao thoa giữa công nghệ blockchain và trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đang là một chủ đề được quan tâm rộng rãi. Sự kết hợp giữa hai công nghệ này có thể mang lại những giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho nhiều vấn đề trong thực tế. Trí tuệ nhân tạo có thể được sử dụng để phân tích dữ liệu trên blockchain, giúp tăng cường khả năng dự đoán và tự động hóa trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Bên cạnh đó, lĩnh vực DePIN (Decentralized Physical Infrastructure Network) đang nổi lên như một xu hướng mới. DePIN liên quan đến việc xây dựng và quản lý cơ sở hạ tầng vật lý thông qua công nghệ blockchain và mạng lưới phi tập trung. Sự phát triển của DePIN có thể giúp tạo ra một mô hình mới cho việc quản lý và phát triển cơ sở hạ tầng, đảm bảo tính minh bạch, an toàn và hiệu quả.

Ngoài ra, các chương trình như Techstars Universe và Techstars Vertical Network Partner đại diện cho những nỗ lực nhằm thúc đẩy sự phát triển của hệ sinh thái khởi nghiệp thông qua việc kết nối các công ty và dự án với các nguồn lực và chuyên môn cần thiết. Những chương trình này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp trong lĩnh vực blockchain và tiền điện tử, giúp họ phát triển và trưởng thành.

Tóm lại, sự đa dạng và phong phú của các dự án và công ty trong lĩnh vực blockchain và tiền điện tử đang tạo ra một bức tranh đa sắc màu cho tương lai của công nghệ tài chính. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và sự gia tăng của các ứng dụng thực tế, có thể thấy rằng lĩnh vực này sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới.

Tháng 7 vừa qua đã đánh dấu nhiều hoạt động và sự kiện nổi bật trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST & CĐS). Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Hội nghị này là dịp để Bộ KH&CN đánh giá lại những kết quả đạt được trong thời gian qua và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp để hoàn thành mục tiêu năm 2025.

Song song với Hội nghị sơ kết, Bộ KH&CN cũng đã ra mắt 3 nền tảng số phục vụ triển khai Nghị quyết số 57. Đây là những công cụ quan trọng hỗ trợ việc thực hiện các nhiệm vụ trong chương trình nghị sự của Chính phủ về phát triển KHCN, ĐMST và CĐS. Sự ra mắt của các nền tảng số này thể hiện sự nỗ lực của Bộ KH&CN trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và phát triển khoa học công nghệ.

Quỹ Phát triển KH&CN Quốc gia cũng đã đạt được một thỏa thuận hợp tác quan trọng với Quỹ Phát triển KH&CN Lào. Bản ghi nhớ hợp tác giữa hai quỹ này thể hiện sự gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong việc phát triển khoa học công nghệ giữa Việt Nam và Lào. Thông qua hợp tác này, hai bên sẽ có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, công nghệ và thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo.

Không chỉ dừng lại ở đó, Việt Nam và Brazil đã tăng cường hợp tác về KHCN&ĐMST. Bộ KH&CN đã tổ chức các buổi làm việc và thảo luận với phía Brazil về các cơ hội hợp tác trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo. Sự hợp tác này không chỉ giúp Việt Nam tiếp cận với các công nghệ mới mà còn mở ra những cơ hội hợp tác về giáo dục và nghiên cứu giữa hai nước.

Bên cạnh các hoạt động hợp tác quốc tế, Bộ KH&CN cũng đã tổ chức Họp báo Công bố 5 Luật do Bộ chủ trì soạn thảo. Những luật này đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh và thúc đẩy sự phát triển của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại Việt Nam. Bộ KH&CN hy vọng rằng các luật này sẽ tạo ra một hành lang pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của KHCN, ĐMST và CĐS.

Ngoài ra, Việt Nam và Senegal đã có các cuộc thảo luận và ký kết các thỏa thuận về hợp tác chuyển đổi số và phát triển hạ tầng số. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc tăng cường quan hệ hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Thông qua hợp tác này, Việt Nam sẽ hỗ trợ Senegal trong việc phát triển hạ tầng số và chia sẻ kinh nghiệm về chuyển đổi số.

Tổng quan, tháng 7 vừa qua đã ghi nhận nhiều hoạt động và sự kiện quan trọng trong lĩnh vực KHCN, ĐMST & CĐS. Những nỗ lực của Bộ KH&CN và các bên liên quan đã thể hiện sự cam kết của Việt Nam trong việc phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, cũng như tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực này.

Ngày 2/8, Vòng chung kết UEH BizTech Hackathon 2025 đã diễn ra thành công, đánh dấu sự kết thúc của một hành trình đầy thử thách và sáng tạo kéo dài 28 giờ. Với chủ đề “The Z-Flow: Fostering Vietnam’s Values by the Z Generation” (Dòng chảy Gen Z: Lan tỏa các giá trị Việt Nam bởi thế hệ Z), sự kiện này được tổ chức bởi Trường Công nghệ và Thiết kế UEH, trực thuộc Đại học Kinh tế TPHCM (UEH), nhằm vinh danh tinh thần đổi mới của thế hệ Gen Z trong việc bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam thông qua công nghệ.

UEH BizTech Hackathon 2025 là một sân chơi sáng tạo, nơi sinh viên và cộng đồng có thể thể hiện năng lực chuyên môn và góp phần định hình tương lai giàu bản sắc và sáng tạo. Sự kiện này đã thu hút 323 lượt đăng ký tham gia của sinh viên từ 28 trường đại học trong nước và 4 trường quốc tế, thuộc 67 ngành và chuyên ngành khác nhau. Sau vòng sơ tuyển, 31 đội thi tiêu biểu gồm 150 sinh viên, trong đó có 9 sinh viên quốc tế, đã bước vào vòng chung kết.

Trong 2 ngày 1 và 2/8, các đội đã trải qua hành trình học hỏi và sáng tạo đa chiều với nhiều hoạt động nổi bật. Họ đã tham gia chuỗi workshop chuyên sâu về văn hóa, công nghệ và đổi mới, giúp các đội xây dựng nền kiến thức vững chắc. Các đội cũng đã tham gia các hoạt động thực địa khám phá di sản, bao gồm tham quan bảo tàng và phỏng vấn nghệ nhân, người dân địa phương. Đặc biệt, chuyến đi thực tế đến Bảo tàng Áo Dài giúp các đội tiếp cận trực tiếp di sản văn hóa, từ đó khai thác ý tưởng sáng tạo nhằm bảo tồn và lan tỏa giá trị văn hóa.

Với sự hướng dẫn của các cố vấn trong nước và quốc tế, 31 đội thi đã chính thức bước vào cuộc thử thách kéo dài 28 giờ liên tục, thể hiện bản lĩnh, sự tự tin và sáng tạo vượt trội trong việc lan tỏa giá trị di sản văn hóa bằng những phương pháp tiếp cận mới, đậm hơi thở thời đại. Công nghệ tương tác người – máy, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, công nghệ bản sao kỹ thuật số (digital twin) mở ra nhiều cơ hội đột phá, biến trải nghiệm văn hóa từ thụ động thành hành trình cá nhân hóa, sống động và nhập vai. Trong quá trình thi, các đội được cố vấn bởi 13 chuyên gia uy tín thông qua 92 phiên cố vấn chuyên sâu về xác thực giải pháp, công nghệ và tiềm năng thị trường.

Sau 28 giờ liên tục, 10 đội xuất sắc nhất đã bước vào vòng chung kết, thuyết trình trước hội đồng giám khảo. Ban giám khảo đã chọn ra đội quán quân, á quân, quý quân cùng các đội đoạt giải khuyến khích, giải thưởng phụ.

Aminat Ibraheem-Dakeje, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tài chính tại Nigeria, đã và đang đóng góp tích cực vào quá trình hình thành và phát triển khung quy định và tuân thủ công nghệ của đất nước. Với vai trò là một luật sư chuyên sâu về công nghệ tài chính, bà đã thể hiện sự hiện diện ấn tượng trong lĩnh vực này thông qua nhiều hoạt động lãnh đạo và đóng góp trí tuệ.

Một trong những điểm nổi bật trong sự nghiệp của Aminat Ibraheem-Dakeje là việc bà tích cực tham gia vào việc xuất bản các bài viết chuyên sâu về các vấn đề pháp lý và tuân thủ trong lĩnh vực công nghệ tài chính. Những bài viết này không chỉ thể hiện sự hiểu biết sâu rộng của bà về lĩnh vực này mà còn cung cấp những insights quý giá cho các chuyên gia và doanh nghiệp đang hoạt động trong ngành công nghệ tài chính tại Nigeria.

Bên cạnh việc xuất bản các bài viết, Aminat Ibraheem-Dakeje còn tích cực tham gia vào các cuộc thảo luận và đánh giá chính sách liên quan đến công nghệ tài chính. Sự tham gia của bà vào các diễn đàn và cuộc họp chính sách này đã giúp định hình và hoàn thiện các quy định và chính sách công nghệ tài chính của Nigeria, đảm bảo rằng chúng phù hợp với sự phát triển của ngành và nhu cầu của thị trường.

Vai trò của Aminat Ibraheem-Dakeje trong việc định hình môi trường quy định và tuân thủ công nghệ của Nigeria không chỉ dừng lại ở việc tham gia vào các hoạt động lãnh đạo và xuất bản các bài viết chuyên sâu. Bà còn tích cực tham gia vào việc hỗ trợ các doanh nghiệp công nghệ tài chính trong việc hiểu và tuân thủ các quy định pháp lý, từ đó giúp nâng cao tính minh bạch và giảm thiểu rủi ro trong ngành.

Tổng thể, Aminat Ibraheem-Dakeje đã và đang đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của công nghệ tài chính tại Nigeria. Thông qua các hoạt động của mình, bà đã thể hiện cam kết với việc xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng, minh bạch và hỗ trợ sự phát triển của ngành công nghệ tài chính.

Tìm hiểu thêm về công nghệ tài chính tại Nigeria và các chuyên gia đang định hình lĩnh vực này.

🔥 Giá Đỡ Điện Thoại Cong, Chất Liệu Hợp Kim Nhôm Chống Lật Đổ, Gấp Gọn, Kệ ĐIện Thoại Đa Năng Xoay 360 Độ Siêu Tiện Dụng đang giảm giá!

Chỉ còn 42.000 VND (giảm 17% so với giá gốc 50.400 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Đông Nam Á nói chung và Việt Nam nói riêng đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi sự đóng góp của nhiều người, đặc biệt là lực lượng thanh niên. Đây là giai đoạn mà sự đổi mới và sáng tạo đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của khu vực. Trong số những cá nhân tiêu biểu cho sự thay đổi tích cực này, có Huỳnh Ngọc Thái Anh, Bí thư Đoàn Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông – Đại học Cần Thơ.

Thái Anh không chỉ là một giảng viên trẻ ngành khoa học máy tính mà còn là một tấm gương sáng cho việc kết nối giáo dục, nghiên cứu và phát triển cộng đồng tại Đồng bằng sông Cửu Long. Với nhiều dự án ứng dụng vì sự phát triển bền vững tại khu vực này, Thái Anh đã chứng minh rằng người trẻ có thể tạo ra sự khác biệt khi được hỗ trợ và trao cơ hội.

Thái Anh cũng là thành viên của Câu lạc bộ Doanh nhân trẻ TP. Cần Thơ và mới đây đã tham gia chương trình ‘Tầm nhìn toàn cầu của thanh niên Việt Nam 2025’ (VYGO2025) tại Ninh Bình. Chương trình do Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu (AVSE Global) tổ chức đã thu hút sự tham gia của nhiều bạn trẻ tài năng từ Việt Nam và quốc tế. Khi chia sẻ về việc tham gia chương trình, Thái Anh bày tỏ mong muốn được kết nối với những bạn trẻ tài năng khắp nơi và lan tỏa mô hình tích hợp giảng dạy và hoạt động phát triển bền vững.

Theo Thái Anh, mỗi người Việt trẻ khi ra thế giới đều mang trong mình sứ mệnh: vừa giới thiệu văn hóa Việt, vừa học hỏi và kết nối nguồn lực quốc tế để quay về đóng góp cho quê hương. Điều này không chỉ giúp họ phát triển bản thân mà còn giúp họ đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

Về dự án phát triển bền vững mà Thái Anh tâm đắc nhất, đó là ‘Máy thu gom rác trên mặt nước’. Dự án này xuất phát từ thực tế nhiều con sông ở Đồng bằng sông Cửu Long bị ô nhiễm nặng bởi rác thải. Thái Anh cùng nhóm đã nghiên cứu phát triển mô hình thiết bị có thể tự động di chuyển và thu gom rác. Hiện tại, mô hình đã tích hợp được trí tuệ nhân tạo để nhận dạng rác thải và điều hướng thu gom tự động.

Đối với các bạn trẻ muốn triển khai các dự án nghiên cứu và ứng dụng vào thực tiễn, Thái Anh cho rằng khó khăn lớn nhất là nguồn lực tài chính và nhân sự. Ngoài ra, việc tiếp cận và kết nối với các bên liên quan cũng không dễ dàng. Chính sách hỗ trợ dành riêng cho người trẻ còn hạn chế cũng là một thách thức.

Để giới trẻ, đặc biệt là thanh niên vùng Đồng bằng sông Cửu Long tích cực tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững, Thái Anh đề xuất ba điều: truyền cảm hứng, cơ chế hỗ trợ và niềm tin. Nếu được tin tưởng, người trẻ sẽ mạnh dạn đề xuất và triển khai các dự án mang lại giá trị thật sự cho cộng đồng.

Đối với sinh viên, Thái Anh nhắn nhủ rằng họ là lực lượng có tiềm năng mạnh mẽ nhất để thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam. Hãy học tập không chỉ để làm nghề, mà để tạo tác động. Dù bạn học công nghệ, nông nghiệp, xã hội hay môi trường, đều có thể góp phần giải quyết bài toán của cộng đồng. Thông qua việc học tập và làm việc, các bạn trẻ hoàn toàn có thể tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và đất nước.

Hy vọng rằng, với sự đóng góp của những cá nhân như Thái Anh, người trẻ sẽ ngày càng được tạo điều kiện để phát triển và đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước. Tầm nhìn của một tương lai Việt Nam tươi sáng hơn sẽ sớm thành hiện thực nếu như mỗi người trẻ đều ý thức được vai trò của mình và tích cực tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững.

Thị trường tuyển dụng trong quý III/2025 được dự báo sẽ tiếp tục duy trì đà ổn định, với sự tập trung của doanh nghiệp vào việc tìm kiếm ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động đang trở thành một vấn đề nghiêm trọng, đòi hỏi sự quan tâm và giải quyết từ cả doanh nghiệp và người lao động.

Theo báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h, hơn 72,7% người lao động bị sa thải đã chủ động tìm việc trở lại. Tuy nhiên, chỉ 24,7% trong số họ tìm được công việc phù hợp trong thời gian ngắn. Đồng thời, 77,4% doanh nghiệp đánh giá rằng việc tuyển dụng trở nên khó khăn hơn so với cùng kỳ, đặc biệt là ở nhóm nhân viên chính thức và cấp trung.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng người lao động đang tìm kiếm sự ổn định và các điều kiện làm việc có lợi hơn. Trong khi đó, doanh nghiệp lại ưu tiên các biện pháp như tăng kênh tuyển dụng và truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng. Sự chênh lệch này đã khiến việc thu hút và giữ chân nhân tài trở nên chông gai hơn bao giờ hết.

Bà Nguyễn Võ Minh Thư, Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TPHCM, cho biết rằng hiện nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông của các doanh nghiệp tại các khu chế xuất và công nghiệp vẫn rất lớn. Tuy nhiên, nhiều công ty đang gặp khó khăn trong việc tuyển thêm lao động do hàng loạt rào cản khách quan lẫn chủ quan.

Để thu hẹp khoảng cách giữa người lao động và doanh nghiệp, các chuyên gia cho rằng doanh nghiệp cần cân nhắc hệ lụy dài hạn trước quyết định cắt giảm, tái thiết niềm tin bằng lắng nghe và giao tiếp, cập nhật và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng phù hợp với kỳ vọng của người lao động. Đối với người lao động, cần duy trì tư duy linh hoạt và sẵn sàng thích nghi, đầu tư phát triển kỹ năng liên tục và chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân.

Ông Nguyễn Hoàng Thanh Chương, Giám đốc Dịch vụ Tuyển dụng, Adecco Việt Nam, nhận định thị trường tuyển dụng sẽ duy trì đà ổn định, với sự ưu tiên của doanh nghiệp đối với ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Các vị trí then chốt vẫn được chú trọng tuyển dụng, với yêu cầu cao hơn về các kỹ năng đáp ứng xu hướng tương lai, khả năng thích ứng và tính tuân thủ.

Trong bối cảnh hiện nay, việc tìm kiếm việc làm và tuyển dụng đang trở nên ngày càng khó khăn. Do đó, người lao động và doanh nghiệp cần phải có sự linh hoạt và thích nghi để có thể thích ứng với thị trường lao động đang thay đổi không ngừng.

🔥 Đồng hồ thông minh trẻ em HW13 Nghe gọi Video Nhắn tin Định vị Có Tiếng Việt Chống nước Đo bước chân Báo thức đang giảm giá!

Chỉ còn 489.000 VND (giảm 20% so với giá gốc 611.250 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Các nhà nghiên cứu tại Đại học North Carolina (NC State) đã tạo ra một bước đột phá trong lĩnh vực phân tích hóa học với sự ra đời của một quang phổ kế siêu nhỏ. Thiết bị này có kích thước chỉ vài milimét vuông, mở ra khả năng tích hợp vào điện thoại thông minh và các thiết bị nhỏ gọn khác để cung cấp công cụ phân tích hóa học tiên tiến.

Quang phổ kế đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích cách vật liệu tương tác với ánh sáng, từ đó giúp xác định các tính chất hóa học và vật lý của chúng. Ứng dụng của công nghệ này rất đa dạng, bao gồm chẩn đoán y tế, giám sát môi trường, thám hiểm không gian và kiểm soát chất lượng sản xuất. Việc phát triển một quang phổ kế có kích thước siêu nhỏ nhưng vẫn duy trì được độ chính xác và độ nhạy cao là một thách thức không nhỏ.

Nhóm nghiên cứu tại NC State, dẫn đầu bởi Brendan O’Connor, giáo sư kỹ thuật cơ khí và hàng không vũ trụ, đã thành công trong việc tạo ra nguyên mẫu của quang phổ kế siêu nhỏ. Thiết bị này có khả năng phát hiện ánh sáng trong phạm vi từ quang phổ cực tím đến cận hồng ngoại. Nguyên tắc hoạt động của nó dựa trên cảm biến quang được thiết kế đặc biệt, có độ nhạy có thể thay đổi tùy theo điện áp áp dụng.

Quá trình hoạt động của thiết bị diễn ra nhanh chóng và hiệu quả. Bằng cách quét qua điện áp dưới một volt và ghi lại phản ứng của cảm biến, các nhà nghiên cứu có thể tính toán và tái tạo toàn bộ quang phổ ánh sáng phản xạ hoặc truyền qua vật liệu. Điều đáng chú ý là quá trình này diễn ra trong chưa đầy một phần nghìn giây, mà không cần thiết kế quang học phức tạp hoặc đầu vào điện áp cao.

Trong các thử nghiệm tại phòng thí nghiệm, nguyên mẫu đã chứng minh độ chính xác tương đương với những quang phổ kế thông thường hiện có. Đồng thời, nó cũng đạt được độ nhạy sánh ngang với cảm biến quang thương mại có sẵn trên thị trường. Những kết quả này cho thấy tiềm năng lớn của thiết bị siêu nhỏ này trong việc cung cấp thông tin chi tiết về các tính chất hóa học và vật lý của vật liệu.

Giáo sư Brendan O’Connor và nhóm nghiên cứu của ông đánh giá đây là bước tiến đầu tiên hướng tới việc thương mại hóa sản phẩm. Trong tương lai, họ hy vọng có thể đưa công nghệ này ra thị trường tiêu dùng, giúp phổ biến việc sử dụng quang phổ kế trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Kích thước nhỏ gọn và nhu cầu năng lượng thấp của công nghệ mới này làm cho nó trở nên khả thi để tích hợp vào điện thoại thông minh và các thiết bị cầm tay khác. Điều này mở ra nhiều ứng dụng thú vị và tiềm năng trong tương lai, từ hỗ trợ chẩn đoán y tế nhanh chóng cho đến các giải pháp giám sát môi trường và sản xuất thông minh.

Đại học North Carolina đã và đang tiếp tục thúc đẩy các nghiên cứu và phát triển công nghệ tiên tiến, góp phần vào sự tiến bộ của khoa học và công nghệ trên toàn thế giới.