Hà Nội và các tỉnh lân cận đang trải qua nắng nóng và nắng nóng gay gắt. Nhiệt độ tại trạm Láng (Hà Nội) đạt 38,2 độ C, trong khi trên đường phố thủ đô lên hơn 50 độ C. Hàng chục công nhân vẫn làm việc trên công trường cải tạo, chỉnh trang và vệ sinh môi trường hai bên sông Tô Lịch trong điều kiện nắng nóng và mùi hôi thối từ nước sông.
Ngày 3/8, một clip lan truyền trên mạng xã hội tiết lộ hai phụ nữ đã dàn dựng cảnh móc túi tại Chợ Mỹ Phước và Chợ Phú Chánh ở TP.HCM. Cặp đôi này tìm cách tiếp cận và lấy trộm ví tiền của một công nhân nữ và một phụ nữ trung niên. Sự việc đã gây ra nhiều bình luận và chia sẻ trên mạng xã hội, với nhiều người cho biết cặp đôi này chuyên nhắm tới các khu chợ công nhân để hành sự. Một nạn nhân đã trình báo cơ quan chức năng và hy vọng điều tra sớm, đồng thời gửi lời cảnh báo tới mọi người khi đi chợ.
HUGACO, trước đây gọi là Xí nghiệp May xuất khẩu Hải Hưng, đã phát triển gần 60 năm và trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại tỉnh Hưng Yên và ngành may mặc Việt Nam. Dưới sự lãnh đạo của Tổng Giám đốc Phạm Thị Phương Hoa, HUGACO đã chuyển đổi mô hình sản xuất từ gia công sang FOB, áp dụng thiết bị hiện đại và chuẩn hóa quy trình để tăng hiệu suất. Công ty cũng chú trọng trách nhiệm xã hội, hỗ trợ cộng đồng và chăm lo cho công nhân, bao gồm trường mầm non miễn phí và khu chung cư dành cho công nhân.
Các công ty tại Hải Phòng như Sumidenso Việt Nam, Hyundai Kefico Việt Nam và Yazaki Hải Phòng Việt Nam đã xây dựng trung tâm thể thao và văn nghệ để người lao động vui chơi, tập luyện. Liên đoàn Lao động thành phố cũng triển khai xây dựng 100 phòng tập thể dục cho công nhân trên địa bàn, tạo điều kiện cho người lao động tập luyện và giải trí.
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động nhằm chăm lo cho người lao động. Từ đầu năm, đoàn đã tuyên truyền các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động của Đảng ủy Công ty. Ngoài ra, đoàn còn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm sóc Tết cho người lao động. Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được tổ chức với các giải thi đấu và khai xuân thể thao, tạo không khí thi đua giữa các đơn vị. Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo”, đoàn tiếp tục lắng nghe và đổi mới cách làm để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Hơn 3.500 công nhân tại Lâm Đồng được thưởng bữa cơm Công đoàn có giá trị gấp đôi trong Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2.
Bắc Ninh: Đồng bộ giải pháp “gỡ nút thắt” nhà ở xã hội cho công nhân. Hiện có 71 dự án với quy mô 255 ha, cung cấp gần 102.390 căn, đang được đẩy mạnh tiến độ. Tuy nhiên, vấn đề giải phóng mặt bằng và bồi thường vẫn còn nhiều vướng mắc.