Ông Nguyễn Tấn Đậu, Phó trưởng Công an xã Giồng Riềng (An Giang), đã biến trà mãng cầu từ cây mãng cầu bị thương lái chê xấu thành sản phẩm giá trị. Do trái mãng cầu không đẹp thường bị bỏ lại, anh Đậu học cách làm trà từ các cơ sở tại Cờ Đỏ (Cần Thơ) và bắt đầu sản xuất. Sản phẩm trà mãng cầu của anh được bán qua mạng xã hội, siêu thị, đạt chứng nhận OCOP 4 sao và tạo việc làm cho 3-10 người với thu nhập 100.000-200.000 đồng/người/ngày.
Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa có nhiều thành viên nhận Giải thưởng Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc Việt Nam. Điển hình như chị Trịnh Thị Hồng Nhung – Giám đốc Công ty TNHH Phát triển IQ, xây dựng hệ thống trung tâm mầm non và đào tạo kỹ năng sống, yoga; chị Trần Thị Hương – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Minh Hương, tạo việc làm cho hàng trăm lao động trong lĩnh vực xây dựng, thiết kế sân vườn và hồ bơi.
Việt Nam đang phát triển kinh tế sáng tạo với mô hình doanh nghiệp xã hội và văn hóa (DNNVSN) tạo ra hệ sinh thái thời trang bền vững. Tuy nhiên, sự nhầm lẫn về “công nghiệp văn hóa” và “công nghiệp sáng tạo” cùng thiếu hỗ trợ từ nhà nước đang là thách thức. Nghiên cứu chỉ ra DNNVSN tạo ra “vòng tròn thịnh vượng” kết nối kinh tế, văn hóa, môi trường và xã hội nhưng vẫn gặp rào cản về vốn, cơ sở hạ tầng và chính sách thuế.