Cuốn sách này không chạy theo trào lưu quản trị hiện đại hay vay mượn lý thuyết nước ngoài. Thay vào đó, nó ghi lại những trải nghiệm thực tế và được cấu trúc thành tư duy hệ thống. Nội dung bao gồm hoạch định mục tiêu, dự báo rủi ro, điều chỉnh kế hoạch và ‘kiến tạo động’ – một khái niệm Việt hóa cho năng lực đổi mới trong môi trường bất định.

Trào lưu quản trị hiện đại thường tập trung vào các phương pháp và kỹ thuật quản lý mới nhất, nhằm giúp các tổ chức đạt được lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, không phải tất cả các tổ chức đều có thể áp dụng được những phương pháp này một cách hiệu quả. Việc vay mượn lý thuyết nước ngoài cũng có thể dẫn đến việc không phù hợp với văn hóa và thực tế của tổ chức.

Cuốn sách này cung cấp một góc nhìn khác biệt bằng cách tập trung vào những trải nghiệm thực tế và cấu trúc thành tư duy hệ thống. Điều này giúp người đọc hiểu được cách áp dụng các nguyên tắc quản trị vào thực tế, thay vì chỉ học thuộc các lý thuyết.

Các nội dung chính của cuốn sách bao gồm hoạch định mục tiêu, dự báo rủi ro, điều chỉnh kế hoạch và ‘kiến tạo động’. Hoạch định mục tiêu giúp các tổ chức xác định rõ hướng đi và mục tiêu cần đạt được. Dự báo rủi ro giúp các tổ chức chuẩn bị cho các tình huống bất ngờ và tìm cách giảm thiểu rủi ro. Điều chỉnh kế hoạch giúp các tổ chức thích nghi với sự thay đổi của môi trường.

‘Kiến tạo động’ là một khái niệm Việt hóa cho năng lực đổi mới trong môi trường bất định. Đây là khả năng tạo ra sự thay đổi và đổi mới trong tổ chức, nhằm đáp ứng với sự thay đổi của môi trường. Cuốn sách này cung cấp các công cụ và kỹ thuật để giúp các tổ chức phát triển năng lực ‘kiến tạo động’.

Tổng thể, cuốn sách này cung cấp một cái nhìn tổng quan về quản trị trong môi trường bất định. Với cách tiếp cận tập trung vào trải nghiệm thực tế và tư duy hệ thống, cuốn sách này có thể giúp các tổ chức và cá nhân phát triển năng lực quản trị và đổi mới.

🔥 [Bandido] Board Game Card Puzzle Party Game 1-4 người chơi trò chơi chiến lược cho trò chơi thông thường dành cho gia đình đang giảm giá!

Chỉ còn 129.600 VND (giảm 20% so với giá gốc 162.000 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Ẩm thực không chỉ là sự kết hợp giữa nguyên liệu và kỹ thuật, mà còn là một sân khấu nơi sản vật địa phương được tái hiện qua bàn tay tinh tế, sự sáng tạo và khả năng kể chuyện duy mỹ của người đầu bếp. Không chỉ là sự hòa quyện của hương vị, ẩm thực còn là một hình thức kể chuyện đầy xúc cảm. Mỗi nguyên liệu, mỗi cách chế biến đều phản ánh nhịp điệu của thiên nhiên và tâm tình của con người trong từng mùa.

Chạm vào vị giác, ẩm thực không gói gọn trong hình ảnh nguyên bản hay hương vị vùng Địa Trung Hải. Thịt cừu khi bước vào bếp Việt đã trở thành chất liệu để các đầu bếp thử nghiệm kỹ thuật, pha trộn văn hóa và kể lại câu chuyện địa phương bằng một ‘ngôn ngữ’ ẩm thực mới mẻ. Sự mềm mại xen chút táo bạo của loại thịt đỏ này, khi được kết hợp với gia vị, thảo mộc và cách chế biến thuần Việt, tạo nên trải nghiệm vị giác vừa thân thuộc, vừa bùng nổ vị giác đến bất ngờ.

Như một biến khúc jazz lặng lẽ, phở xào thịt cừu tại ST25 by Koto mở đầu hành trình vị giác bằng sự tinh tế, chậm rãi và tràn đầy ẩn ý. Tưởng chừng chỉ là cuộc gặp gỡ ngẫu hứng giữa phở và thịt cừu, nhưng thực tế, món ăn này lại là sự tính toán kỹ lưỡng về kết cấu, hương vị và nhiệt độ. Từng sợi phở được áp chảo khéo léo để đạt độ cháy cạnh và giữ trọn sự dai mềm tự nhiên, sau đó nhẹ nhàng ôm lấy những lát thịt cừu tẩm ướp chao mềm rục, thơm bùi.

Cùng một nguyên liệu, nhưng bánh xèo thịt cừu lại là cú xoay mình ngoạn mục trên bản đồ vị giác. Thay vì sử dụng nhân thịt và giá đỗ truyền thống, món bánh này chọn phủ lên bề mặt tôm săn, thịt cừu mềm và một phần cảm hứng taco. Phần bánh được tạo hình nhỏ gọn, vừa vặn trong lòng bàn tay. Vỏ bánh vàng nghệ giòn rụm, bung nhẹ ở các cạnh như cánh hoa nở, ẩn dưới là lớp nhân đầy đặn, mang đến phong vị ẩm thực đường phố hiện đại đầy cuốn hút.

Sự xuất hiện của thịt cừu trong bếp Việt không chỉ là một thử nghiệm nguyên liệu, mà còn phản ánh tinh thần cởi mở và khát vọng đổi mới của ẩm thực đương đại. Giữa dòng chảy toàn cầu hóa, những biến tấu này là minh chứng cho khả năng thích ứng và sáng tạo không giới hạn của các đầu bếp Việt, khi họ không ngừng viết tiếp câu chuyện ẩm thực quê hương bằng sản vật tự nhiên nhưng vẫn giữ trọn hồn cốt địa phương.

Với vẻ sống động được hun đúc qua làn khói bếp, tiếng rao quen thuộc và những phiên chợ tấp nập, ẩm thực đường phố Việt Nam đã trở thành chất liệu quý để các đầu bếp thỏa sức sáng tạo. Tinh thần đó không dừng ở việc tái hiện những món ăn truyền thống một cách nguyên bản, mà còn mở ra cánh cửa cho những thử nghiệm táo bạo, kết hợp tinh hoa bản địa với hơi thở đương đại, tạo nên những trải nghiệm độc đáo.

Bánh mì Autograph nằm trong thực đơn gọi món mới nhất của nhà hàng Oriental Pearl là tuyên ngôn rõ ràng nhất cho sự sáng tạo vượt bậc. Trong chiếc baguette thủ công giòn rụm, phần nhân là tổ hợp của thịt bò Black Angus băm nhuyễn cuộn lá lốt, phô mai xông khói, gan ngỗng, cùng rau thơm, ớt tươi và đồ chua.

Được xem là hồn cốt của thủ đô Hà Nội, bún chả lâu đã gắn liền với hình ảnh bếp than hồng, miếng thịt xém cạnh và bát nước mắm pha vừa vặn, làm say lòng biết bao thực khách. Nhưng giữa dòng chảy sáng tạo không ngừng của ẩm thực đương đại, món ăn quen thuộc này đã được các đầu bếp nâng tầm với một phiên bản phá cách nhưng vẫn đầy lôi cuốn: bún chả tacos.

Tinh thần ấy tiếp tục được thổi vào món bún thịt nướng, một biểu tượng ẩm thực miền Nam. Lớp bún trắng tươi được phủ lên bởi thịt ba chỉ nướng than thơm lừng và chả giò giòn rụm, đi kèm rau sống, đồ chua và nước mắm pha theo công thức đặc trưng.

Nếu những món ăn truyền thống là nơi lưu giữ ký ức, thì phở xào bò Wagyu A4 Satsuma chính là nhịp cầu kết nối giữa cũ và mới. Vẫn là sợi phở mềm mượt, vẫn là nước dùng đậm đà, nhưng nay được xào nhanh tay cùng sốt bí truyền, ăn kèm thăn bò Wagyu A4 áp chảo vừa chín tới, lòng đỏ trứng óng ánh tan nhẹ trong miệng, làm nên một bản giao hưởng hương vị đầy tinh tế và khơi dậy cảm giác thân thuộc mà vẫn khiến người thưởng thức không khỏi ngỡ ngàng.

Sự ngỡ ngàng đó tiếp tục mở ra trong cà ri miso mít vàng và lá lốt chiên giòn – một món chay đầy sáng tạo và quyến rũ. Mít và nấm được hầm mềm trong nước cà ri pha miso, mang theo vị ngọt lành, bùi béo và thoảng hương lên men nhẹ của tương Nhật.

Từ bún, phở, đến cà ri, mỗi món đều là một lát cắt của ẩm thực Việt được tái định nghĩa. Không chỉ là sự phá cách trong nguyên liệu hay kỹ thuật, đó còn là tinh thần tìm tòi không ngừng nghỉ để thổi làn gió mới vào từng món quen, để mỗi lần thưởng thức là một lần đối thoại giữa ký ức và hiện tại.

Giữa hành trình ẩm thực đa sắc, sò điệp áp chảo tại LAVA – nhà hàng biểu tượng của InterContinental Phú Quốc, hiện lên như một nốt nhạc dịu êm để lại dư âm sâu lắng. Không cần quá nhiều thành phần, món sò điệp áp chảo chỉ dựa vào ba nhân tố chính: sò điệp, kem bí đỏ và thạch gừng.

Sau những nốt bổng của thịt và lửa, vị giác tìm kiếm một nốt trầm dịu dàng khép lại bản giao hưởng ẩm thực. Và món tráng miệng từ dứa, dừa, cùng chút cà phê đã dệt nên khúc vĩ thanh hoàn hảo ấy.

Chiều ngày hôm qua, một sự kiện quan trọng đã diễn ra với mục tiêu khơi nguồn sáng tạo và thúc đẩy đổi mới. Sự kiện này thu hút sự quan tâm của nhiều người, đặc biệt là những ai đang tìm kiếm cơ hội để phát triển ý tưởng và sáng tạo của mình.

Thông qua sự kiện, các chuyên gia và khách mời đã chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức quý báu, mang đến những góc nhìn mới mẻ và giải pháp sáng tạo cho các thách thức hiện tại. Những chia sẻ này không chỉ giúp người tham gia mở rộng hiểu biết mà còn truyền cảm hứng để tiếp tục theo đuổi các mục tiêu sáng tạo và đổi mới.

Sự kiện đã tạo ra một không gian để các ý tưởng được chia sẻ, thảo luận và phát triển, góp phần thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong cộng đồng. Tại đây, các tham dự viên có cơ hội giao lưu, trao đổi ý tưởng và tìm kiếm cơ hội hợp tác, từ đó tạo ra những giá trị mới và đột phá.

Không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kiến thức, sự kiện còn là một cơ hội để các tham dự viên kết nối với các chuyên gia và doanh nhân thành đạt. Qua đó, họ có thể học hỏi kinh nghiệm thực tiễn và xây dựng mạng lưới quan hệ có ích cho con đường sự nghiệp và phát triển cá nhân.

Nhìn chung, sự kiện đã đạt được những thành công đáng kể trong việc khơi nguồn sáng tạo và thúc đẩy đổi mới. Với những giá trị và trải nghiệm mà sự kiện mang lại, không nghi ngờ gì khi nó sẽ tiếp tục là một điểm đến hấp dẫn cho những ai đam mê sáng tạo và đổi mới trong tương lai.

Tìm hiểu thêm về sự kiện và các hoạt động tương lai của chúng tôi để không bỏ lỡ cơ hội tham gia và đóng góp vào cộng đồng sáng tạo.

Ngày 16 tháng 7 vừa qua, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã tổ chức Hội thảo với chủ đề “Công tác đoàn kết, thu hút, tập hợp đội ngũ trí thức trẻ trong hoạt động của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam”. Sự kiện này có mục tiêu tìm kiếm các giải pháp hiệu quả nhằm thu hút và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trẻ trong hoạt động của Liên hiệp Hội Việt Nam.

Trong bối cảnh hiện nay, đội ngũ trí thức trẻ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của đất nước. Họ là những người có trình độ chuyên môn cao, năng động, sáng tạo và có khả năng đóng góp vào các hoạt động nghiên cứu, phát triển và ứng dụng khoa học – công nghệ.

Thông qua hội thảo, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam mong muốn tạo điều kiện để các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và các tổ chức thành viên trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận về các giải pháp nhằm tăng cường công tác đoàn kết, thu hút và tập hợp đội ngũ trí thức trẻ.

Một số vấn đề được đặt ra tại hội thảo bao gồm việc làm thế nào để tạo điều kiện thuận lợi cho trí thức trẻ tham gia vào các hoạt động của Liên hiệp Hội; cách thức tăng cường mối quan hệ giữa Liên hiệp Hội và đội ngũ trí thức trẻ; và các giải pháp để phát huy vai trò của trí thức trẻ trong sự phát triển của Liên hiệp Hội và đất nước.

Để thu hút và phát huy đội ngũ trí thức trẻ, các đại biểu tham dự hội thảo đã đề xuất nhiều giải pháp. Trong đó, chú trọng vào việc tạo cơ hội cho trí thức trẻ tham gia vào các hoạt động nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo; cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ cần thiết để họ thực hiện các ý tưởng và dự án của mình.

Ngoài ra, việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau cũng được coi là yếu tố quan trọng. Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam cần đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông để tạo điều kiện cho trí thức trẻ kết nối, trao đổi thông tin và tham gia vào các hoạt động của Liên hiệp Hội một cách thuận tiện và hiệu quả.

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam kỳ vọng rằng thông qua hội thảo này, sẽ có được các giải pháp hữu hiệu để tăng cường công tác đoàn kết, thu hút và tập hợp đội ngũ trí thức trẻ, từ đó góp phần vào sự phát triển của Liên hiệp Hội và đất nước.

Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025. Theo báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng. Các phần quà được trao tận tay công nhân, giúp họ đón Tết đủ đầy, ấm áp hơn sau một năm làm việc vất vả.

Ngoài ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi. Con em người lao động cũng được quan tâm: dịp Tết thiếu nhi 1/6, gần 700 triệu đồng được dành để tặng quà; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8/3. Trước tình hình thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng, đồng thời tổ chức khám sức khỏe cho nữ công nhân theo chương trình ‘Sức khỏe cho đoàn viên’.

Cùng với đó, Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất, tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực khác. Mỗi phần quà, mỗi chương trình đều được thực hiện với sự tận tâm, chu đáo, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của Công đoàn với người lao động.

Công đoàn chăm lo cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực trong công nhân viên chức lao động. Trọng tâm là các phong trào ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’, ‘Tiết kiệm – chống lãng phí’, ‘Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động’. Đây đều là những nội dung sát với yêu cầu sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các công đoàn bộ phận được hướng dẫn cụ thể để triển khai các phong trào tại đơn vị mình, gắn thi đua với công việc hằng ngày. Nhiều phần việc, công trình nhỏ đã được đăng ký thực hiện, như cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn trong khâu vận hành – bốc xếp – vận chuyển tại các mỏ, nhà máy. Các phong trào được duy trì đều đặn, có sơ kết đánh giá và khen thưởng kịp thời, góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi. Ngay sau Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp tổ chức khai xuân thể thao với các môn cầu lông, bóng bàn, pickleball. Nhân dịp 8/3, tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, thu hút đông đảo chị em tham gia. Đặc biệt, Công ty đã đăng cai tổ chức thành công giải Pickleball công nhân viên chức lao động Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2025 tại Lào Cai – một hoạt động quy mô lớn, tạo không khí phấn khởi, gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn vận động viên Công ty tham dự với 22 người, xuất sắc giành được 03 giải nhất, 03 giải nhì và 03 giải ba, góp phần khẳng định tinh thần thể thao và sự chuẩn bị chu đáo từ cơ sở.

Với phương châm ‘Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo’, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động. Chính sự gần gũi, sát sao đó đang làm nên hình ảnh một tổ chức công đoàn đáng tin cậy – vững vàng cùng doanh nghiệp bước tiếp chặng đường phát triển phía trước.

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.

Ông Thông nhấn mạnh: ‘Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.’

Ngày 23/7, tại phường Hoàn Kiếm, Hà Nội, triển lãm ‘Phát triển Hoàn Kiếm số – Văn minh, hiện đại, đậm đà bản sắc’ đã chính thức khai mạc. Sự kiện này diễn ra trong khuôn khổ Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoàn Kiếm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Triển lãm giới thiệu những thành quả ban đầu của quá trình chuyển đổi số tại phường Hoàn Kiếm, đồng thời mở ra tầm nhìn về tương lai nơi mỗi cán bộ công chức, viên chức và người dân Hoàn Kiếm đều trở thành một phần của hệ sinh thái số năng động, hiệu quả và nhân văn.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Chủ tịch UBND phường Hoàn Kiếm Trịnh Hoàng Tùng cho biết, phường Hoàn Kiếm được thành lập trên cơ sở sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp phường. Không chỉ nhận được một không gian địa lý và hành chính mới, phường Hoàn Kiếm còn tiếp nhận trách nhiệm lớn lao là xây dựng một phường trung tâm của Thủ đô Hà Nội thực sự xứng tầm – văn minh, hiện đại, bản sắc, và chuyển mình mạnh mẽ trong thời đại số.

Theo ông Tùng, triển lãm không chỉ đơn thuần trưng bày công nghệ mà còn là tuyên ngôn đổi mới của Đảng bộ và chính quyền phường Hoàn Kiếm khi bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên của dữ liệu, của kết nối số và hơn hết là kỷ nguyên của tư duy quản trị hiện đại, lấy người dân làm trung tâm, lấy công nghệ làm công cụ và lấy đổi mới làm động lực phát triển.

Triển lãm giới thiệu các giải pháp trưng bày hiện đại, bao gồm: Touch Kiosk (tra cứu tài liệu, số liệu đại hội và hình ảnh minh họa); Kiosk VR (trải nghiệm không gian văn hóa – lịch sử Hoàn Kiếm bằng công nghệ 360 độ); Mapping 3D (trình chiếu hành trình phát triển bằng hiệu ứng hình ảnh, âm thanh sống động); Lễ tân ảo AI (chào đón và hỗ trợ thông tin cho đại biểu bằng công nghệ nhận diện và tương tác giọng nói).

Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoàn Kiếm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức từ ngày 22/7 đến 23/7/2025 tại trụ sở Đảng ủy – HĐND – UBND phường Hoàn Kiếm, 126 phố Hàng Trống, với sự tham dự của 200 đại biểu chính thức và 150 đại biểu khách mời, đại diện cho hơn 6.639 đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc thực hiện chuyển đổi số tại phường Hoàn Kiếm, đồng thời thể hiện sự nỗ lực của Đảng bộ và chính quyền phường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và phục vụ người dân.

Thông qua triển lãm, Đảng bộ và chính quyền phường Hoàn Kiếm hy vọng sẽ tiếp tục đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số, hướng tới xây dựng một phường Hoàn Kiếm hiện đại, văn minh và bản sắc, nơi người dân có thể tận hưởng những lợi ích của công nghệ và đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua quá trình sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy, cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, chính trong thời điểm này, nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo và cải tiến tổ chức để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội.

Quá trình sáp nhập và tinh gọn bộ máy đã gây ra không ít băn khoăn và lo lắng trong cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa. Nhiều người đã nhìn nhận đây là cơ hội để đổi mới và cải tiến tổ chức. Ông Lương Đức Thắng, Phó Cục trưởng Nghệ thuật biểu diễn, cho rằng việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật sẽ đem đến những chất liệu mới cho văn nghệ sĩ sáng tạo. “Việc sáp nhập này sẽ giúp chúng ta có thể tạo ra những cơ hội mới cho văn nghệ sĩ, giúp họ có thể thể hiện tài năng và sáng tạo của mình”, ông Thắng nói.

Nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quan điểm và chia sẻ về việc đổi mới và cải tiến tổ chức. NSƯT Lộc Huyền, thuộc Nhà hát Tuồng Việt Nam, cho rằng thời gian qua, nhà hát đã phải có những bước chuyển mình thông qua việc tổ chức các chương trình biểu diễn nhỏ và các hoạt động trải nghiệm nghệ thuật. “Chúng tôi đã phải thay đổi để thích nghi với tình hình mới, và chúng tôi tin rằng việc này sẽ giúp chúng tôi phát triển mạnh mẽ hơn”, NSƯT Lộc Huyền nói.

Chủ tịch Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam, NSND Thúy Mùi, thể hiện cái nhìn lạc quan và tự tin về tương lai của hội nghề nghiệp. Bà cho rằng hội sẽ quyết tâm tăng cường xã hội hóa hơn để duy trì hoạt động và hội viên sẽ phải xác định phải chủ động nhiều hơn. “Chúng tôi sẽ phải cố gắng hơn nữa để có thể đáp ứng được nhu cầu của xã hội và giữ gìn được truyền thống của hội”, NSND Thúy Mùi nói.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tham mưu cho Chính phủ nhằm ban hành những chính sách phù hợp, thiết thực, khơi thông nguồn lực để văn nghệ sĩ thêm các điều kiện sáng tạo. PGS, TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các Hội VHNT Việt Nam, mong rằng trong khối Mặt trận Tổ quốc, các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập về chuyên môn và tính đặc thù trong hệ thống. “Chúng tôi hy vọng rằng các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập và tự chủ để có thể hoạt động hiệu quả hơn”, PGS, TS Đỗ Hồng Quân nói.

Nhìn lại những năm qua và quan sát những quan điểm, định hướng lớn đang tiếp tục được phát đi từ đội ngũ lãnh đạo đất nước, nhiều điểm tựa để văn hóa và văn nghệ sĩ vươn mình đã được nhận ra. Văn nghệ sĩ là lực lượng cần tích cực tư vấn cho Đảng, Nhà nước, ngành văn hóa và các địa phương về việc xây dựng, ban hành và vận hành các chính sách và cơ chế mới phù hợp. Với sự quyết tâm và sáng tạo của văn nghệ sĩ, hy vọng rằng văn hóa Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển và tỏa sáng.

Hiện tại, nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đang tích cực triển khai các hoạt động văn hóa, nghệ thuật để phục vụ xã hội. Các hoạt động văn hóa này không chỉ giúp giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc, mà còn góp phần tích cực vào việc xây dựng và phát triển đất nước.

Trong bối cảnh hiện nay, chuyển đổi số đang trở thành một xu thế tất yếu đối với các ngành, lĩnh vực, trong đó có lực lượng Công an nhân dân. Nhằm cung cấp thông tin một cách chính xác và sâu sắc về quá trình chuyển đổi số trong lực lượng Công an tỉnh Lai Châu, Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu đã tổ chức một chương trình podcast đặc biệt. Chương trình này không chỉ tập trung vào việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, bảo vệ an ninh quốc gia mà còn nhấn mạnh vào khía cạnh phục vụ nhân dân.

Thông qua chương trình, người dân có cơ hội tìm hiểu rõ hơn về quá trình chuyển đổi số trong lực lượng Công an tỉnh Lai Châu. Đây là một dịp để lực lượng Công an nhân dân thể hiện cam kết của mình trong việc tận dụng công nghệ để cải thiện chất lượng phục vụ nhân dân. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Công an không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, bảo vệ an ninh quốc gia mà còn giúp lực lượng Công an nhân dân tương tác chặt chẽ hơn với cộng đồng.

Chương trình podcast của Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu là một phần trong nỗ lực không ngừng của các cơ quan truyền thông trong việc cung cấp thông tin đa chiều và chính xác đến người dân. Qua đó, người dân có thể nắm bắt được những thông tin cần thiết về các hoạt động của lực lượng Công an trong việc thực hiện chuyển đổi số, góp phần tăng cường sự đồng thuận và ủng hộ của cộng đồng đối với công tác của lực lượng Công an.

Chuyển đổi số trong lực lượng Công an là một bước tiến quan trọng nhằm hiện đại hóa lực lượng và nâng cao hiệu quả công tác. Bằng cách ứng dụng các công nghệ mới, lực lượng Công an nhân dân không chỉ tăng cường khả năng bảo vệ an ninh quốc gia mà còn cải thiện chất lượng phục vụ nhân dân. Đây là một minh chứng cho cam kết của lực lượng Công an trong việc phục vụ nhân dân, đáp ứng nhu cầu của xã hội trong thời kỳ hội nhập và phát triển.

Để tìm hiểu thêm về chương trình và các thông tin liên quan, quý độc giả có thể truy cập vào trang web của Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu để có được thông tin chi tiết và cập nhật nhất. Hãy theo dõi và ủng hộ các chương trình truyền thông nhằm mang lại thông tin giá trị và hữu ích cho cộng đồng.

Tuần lễ Tài chính và Đổi mới MyFintech Week (MyFW) của Malaysia, một trong những sự kiện tài chính và đổi mới hàng đầu tại khu vực, sẽ chính thức quay trở lại với phiên bản thứ ba từ ngày 4 đến 7 tháng 8 năm 2025 tại Kuala Lumpur. Sự kiện này được tổ chức bởi một loạt các tổ chức hàng đầu bao gồm Ngân hàng Nhà nước Malaysia, Ủy ban Chứng khoán Malaysia, Viện Ngân hàng Đầu tư Châu Á, Hiệp hội Fintech Malaysia và Tập đoàn Kinh tế Kỹ thuật số Malaysia.

Chủ đề của MyFW2025 là ‘Tư duy, Đổi mới, Hợp tác: Định hình Tương lai của Tài chính’, tập trung vào các xu hướng mới đang định hình tương lai của lĩnh vực tài chính. Trong bối cảnh Malaysia đảm nhận vai trò Chủ tịch ASEAN, sự kiện này không chỉ là một diễn đàn thảo luận về tài chính và công nghệ mà còn là cơ hội để thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới trong khu vực.

MyFW2025 sẽ bao gồm nhiều hoạt động đa dạng, từ các lớp học chuyên sâu, cuộc thi hackathon cho đến các cuộc đối thoại cấp cao. Sự kiện này dự kiến sẽ thu hút các nhà lãnh đạo ngành, nhà hoạch định chính sách và những người đổi mới từ khắp nơi trên thế giới. Mục tiêu chính là tạo ra một nền tảng cho việc chia sẻ kiến thức, thảo luận về những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực tài chính và công nghệ, từ đó thúc đẩy những giải pháp sáng tạo và có thể hành động.

Một trong những mục tiêu quan trọng của MyFW2025 là thúc đẩy sự liên kết chính sách trên toàn quốc thông qua cách tiếp cận toàn diện, phát triển hệ sinh thái và triển khai các sáng kiến để nuôi dưỡng đổi mới có trách nhiệm. Sự kiện này cũng nhắm đến việc hỗ trợ các nỗ lực đổi mới và bao gồm tài chính đang diễn ra trên khu vực bằng cách trao quyền cho các công ty fintech mới nổi và các công ty hiện tại.

Bằng cách tập trung vào đổi mới có trách nhiệm và hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan, MyFW2025 kỳ vọng sẽ đóng góp vào việc nâng cao vị thế của Malaysia trong lĩnh vực tài chính và công nghệ tại khu vực, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc định hình một cảnh quan tài chính hướng tới tương lai.

Thông tin chi tiết về sự kiện có thể được tìm thấy tại trang web chính thức của MyFW. Đây sẽ là một cơ hội quan trọng để kết nối, học hỏi và thảo luận về tương lai của tài chính và đổi mới trong thời đại kỹ thuật số.

Cựu giám đốc dự án ngân hàng mở của chính phủ Canada, Tachjian, đã chính thức gia nhập công ty Brim với tư cách là thành viên mới. Trước khi đảm nhận vai trò tại Brim, Tachjian từng là giám đốc tại PwC Canada. Mối quan hệ của Tachjian với Brim bắt đầu từ trước khi ông được bổ nhiệm làm lãnh đạo dự án ngân hàng mở của Canada.

Ông đã gặp CEO của Brim, Rasha Katabi, ngay trước khi bắt đầu nhiệm vụ của mình. Trong thời gian sau đó, Tachjian đã tham gia vào nhiều nhóm làm việc, hội thảo và cuộc trò chuyện với đội ngũ của Brim. Qua đó, ông đã có một sự đánh giá sâu sắc về tầm nhìn táo bạo, công nghệ tiên tiến và cam kết đổi mới của Brim.

Trong tương lai, Tachjian sẽ làm việc cùng Katabi và một nhóm các nhà đổi mới đang định hình lại không gian dịch vụ tài chính. Ông tin rằng Brim có tiềm năng toàn cầu và rất hào hứng khi tham gia vào một đội ngũ đang đẩy mạnh ranh giới và xây dựng cơ sở hạ tầng cho tương lai của ngành ngân hàng.

Brim là một công ty cơ sở hạ tầng tài chính được thành lập vào năm 2017, với mục tiêu chuyển đổi nền tảng thẻ tín dụng và không gian tự động hóa thanh toán. Công ty đã huy động được 85 triệu đô la Mỹ trong vòng vốn Series C vào năm 2024 để mở rộng sang thị trường Mỹ.

Với sự gia nhập của Tachjian, Brim kỳ vọng sẽ tiếp tục đẩy mạnh sự đổi mới và phát triển trong lĩnh vực tài chính. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm của Tachjian trong lĩnh vực ngân hàng mở và công nghệ tiên tiến của Brim hứa hẹn sẽ mang lại những giải pháp sáng tạo cho thị trường tài chính toàn cầu.

Trước đó, Tachjian đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hình dự án ngân hàng mở của chính phủ Canada. Kinh nghiệm và kiến thức của ông về lĩnh vực tài chính và công nghệ sẽ giúp Brim tiếp tục phát triển và mở rộng hoạt động của mình.

Trong bối cảnh ngành tài chính đang trải qua quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ, sự hợp tác giữa các công ty công nghệ và các chuyên gia tài chính là rất quan trọng. Brim và Tachjian hứa hẹn sẽ là một trong những cái tên hàng đầu trong lĩnh vực này.