Ở tỉnh Tuyên Quang, việc triển khai Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” đã đạt được những kết quả tích cực. Dự án này tập trung vào việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kết nối thị trường. Qua đó, nhiều hội viên phụ nữ đã nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững.

Các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã tích cực hỗ trợ 52 tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã trong việc ứng dụng công nghệ 4.0. Bên cạnh đó, họ đã tổ chức 55 hội nghị tập huấn cho 1.700 người tham gia về hỗ trợ ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 nhằm nâng cao quyền năng kinh tế cho tổ, nhóm sinh kế. Việc ứng dụng công nghệ 4.0 đã giúp các sản phẩm của hội viên phụ nữ tiếp cận được với thị trường rộng lớn hơn thông qua sàn thương mại điện tử, từ đó tăng doanh thu và cải thiện đời sống.

Một ví dụ điển hình là Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, nơi đã ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, sản phẩm dầu lạc của họ đã được bán đi các tỉnh, thành trên cả nước thông qua chiếc điện thoại thông minh. Chị Mạc Thị Miến, Giám đốc Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, xã Đồng Yên cho biết, trước đây họ chỉ chờ thương lái đến mua trực tiếp, nhưng nay đã có thể bán hàng online và tiếp cận chuyển đổi số để quảng bá, phát triển sản phẩm.

Tương tự, chị Phạm Thị Hồng, Giám đốc Hợp tác xã Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát, xã Kim Bình, đã mạnh dạn phát triển các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ nhờ sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ. Sản phẩm trà túi lọc đậu đen xanh lòng của Hợp tác xã đạt OCOP 4 sao năm 2021 và năm 2022 được UBND tỉnh Tuyên Quang công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh. Hiện, Hợp tác xã tạo việc làm cho 6 lao động tại xưởng, mức lương từ 6-8 triệu đồng/người/tháng và doanh thu trên 4 tỷ đồng/năm.

Những kết quả đạt được từ việc triển khai Dự án 8 tại Tuyên Quang đã cho thấy sự hỗ trợ của các cấp Hội Phụ nữ đã giúp phụ nữ vươn lên làm giàu bền vững. Việc ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường đã mở ra nhiều cơ hội cho phụ nữ trong việc phát triển kinh tế, nâng cao đời sống và góp phần xây dựng xã hội bình đẳng và phát triển.

Hội Phụ nữ xã Đức An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, từ đó nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Thông qua đề án ‘Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2018-2025’, các cấp Hội Phụ nữ xã đã đưa ra nhiều biện pháp hỗ trợ thiết thực.

Với mục tiêu đẩy mạnh phong trào khởi nghiệp, các cấp Hội Phụ nữ đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, trang bị kiến thức cho hội viên, phụ nữ và các hợp tác xã về ý tưởng kinh doanh và khởi nghiệp. Chính nhờ những lớp tập huấn này, hàng chục ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh đã được hỗ trợ xây dựng, mở ra cơ hội mới cho phụ nữ trên địa bàn xã. Đồng thời, Câu lạc bộ Doanh nghiệp nữ cũng được thành lập, thu hút nhiều thành viên tham gia và duy trì hoạt động hiệu quả.

Đặc biệt, trong Ngày hội phụ nữ khởi nghiệp hằng năm, chị em có dịp chia sẻ kinh nghiệm về đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả khởi nghiệp. Hội Liên hiệp Phụ nữ xã cũng đã phối hợp tổ chức các buổi gặp mặt để các nữ doanh nhân trao đổi tâm tư, nguyện vọng và ý tưởng. Đây là những hoạt động thiết thực giúp phụ nữ trên địa bàn xã Đức An có thể kết nối, học hỏi và phát triển ý tưởng kinh doanh của mình.

Trong khuôn khổ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, UBND xã đã hỗ trợ 5 trường hợp với số tiền 150 triệu đồng để hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp của họ. Hội Liên hiệp Phụ nữ xã cũng đã hỗ trợ cho các chị được vay vốn với số tiền 175 triệu đồng để đầu tư vào sản xuất và kinh doanh. Đây là những hỗ trợ thiết thực giúp phụ nữ trên địa bàn xã có thể yên tâm và tự tin khi bắt đầu khởi nghiệp.

Không chỉ hỗ trợ về mặt tài chính, Hội Phụ nữ xã Đức An đã xác định rõ trách nhiệm của mình là cầu nối và đồng hành với phụ nữ trên hành trình khởi nghiệp. Đội ngũ cán bộ hội ở cơ sở đã phát huy năng lực để hỗ trợ, tư vấn và định hướng cho hội viên khi bắt đầu khởi nghiệp. Chính sự hỗ trợ và đồng hành này đã giúp nhiều phụ nữ trên địa bàn xã Đức An tự tin hơn khi quyết định khởi nghiệp.

Trong tương lai, Hội Phụ nữ xã Đức An sẽ tiếp tục đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp, giúp họ khắc phục khó khăn và vượt qua thách thức để hội nhập và phù hợp với xu thế của thời đại. Với những hoạt động thiết thực và sự hỗ trợ nhiệt tình, Hội Phụ nữ xã Đức An đang tiếp tục là điểm tựa tin cậy cho phụ nữ trên địa bàn xã trong hành trình khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp của mình.

Hơn hai tuần kể từ khi thực hiện sáp nhập địa giới hành chính và chuyển sang mô hình chính quyền hai cấp, Hội Phụ nữ các xã, phường tại TP.HCM đã nhanh chóng ổn định tổ chức và đưa hoạt động vào nền nếp. Quá trình chuyển đổi này đã đòi hỏi tinh thần trách nhiệm, linh hoạt và chủ động thích ứng của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở.

Tại buổi họp mặt đầu tiên sau sáp nhập do Hội LHPN TP.HCM tổ chức ngày 18/7, gần 170 Chủ tịch Hội cơ sở đã có dịp gặp gỡ, kết nối, chia sẻ kinh nghiệm trong hành trình mới. Bà Võ Ngọc Thanh Trúc – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, Chủ tịch Hội LHPN TP.HCM đã đánh giá cao tinh thần dấn thân, sẵn sàng nhận nhiệm vụ của cán bộ Hội sau khi tinh gọn bộ máy từ 441 đơn vị xuống còn 168.

Bà Trúc nhấn mạnh, dù địa bàn hoạt động rộng hơn, nhân sự thay đổi, nhiều cán bộ lần đầu làm công tác Hội, nhưng các chị đã nhanh chóng bắt nhịp, xây dựng phương pháp làm việc phù hợp. Nhiều cán bộ Hội cơ sở đã thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn bước đầu, từ việc làm quen địa bàn rộng, chưa nắm rõ chi hội mới, đến việc cập nhật nghiệp vụ. Tuy nhiên, tinh thần chung là không ngại học hỏi, đổi mới cách làm.

Ví dụ như Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ đã tổ chức nhiều buổi gặp mặt để các cô trong chi hội có thể trao đổi với nhau, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, những khó khăn. Từ đó tạo điều kiện tốt nhất để sắp tới hoạt động ngày càng tích cực và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, khó khăn hiện tại sau sáp nhập là vấn đề kinh phí để hỗ trợ một số hoạt động trong các đợt cao điểm sắp tới. So với trước đây, lúc trước chỉ có một xã, bây giờ gộp ba xã, diện tích tương đối rộng.

Bà Bùi Thị Hiền Thanh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ (huyện Củ Chi, TP.HCM cũ) cho hay: “Chúng tôi đang cố gắng ổn định tổ chức và triển khai các hoạt động phù hợp với tình hình mới”.

Tương tự, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Chủ tịch Hội LHPN phường Minh Phụng (Quận 11, TP.HCM cũ) cũng cho biết: “Ban đầu chúng tôi gặp một số khó khăn, nhưng khi kết nối tốt với các chi hội khu phố thì công việc dần ổn định hơn”.

Bà Thủy nói thêm: “Chúng tôi cảm thấy rằng công việc cũng có sự an tâm. Bên Hội đã chủ động triển khai nhiều hoạt động hội thao, tuyên truyền, hội thi trực tuyến, tìm hiểu về giá trị văn hóa, lịch sử. Tất cả những hoạt động đó đều thu hút sự tham gia của các chi hội. Điều hạnh phúc lớn nhất đối với bản thân tôi là các cô chú khu phố đã ủng hộ hết mình, rất nhiệt tình trong triển khai các hoạt động phong trào tại địa phương”.

Về nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, bà Trịnh Thị Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN TP.HCM đề nghị các đơn vị tập trung ổn định tổ chức, phân công rõ ràng, phát huy vai trò nòng cốt tại cộng đồng, đẩy mạnh chuyển đổi số và chăm lo thiết thực cho phụ nữ, trẻ em.

“TP.HCM hiện nay là một địa bàn đã được mở rộng, số lượng cơ sở hội là 168, nếu áp dụng những phương pháp truyền thống sẽ không còn phù hợp với tình hình hiện nay. Chính vì vậy, chúng tôi xác định chuyển đổi số là một trong những giải pháp để thực hiện cải tiến lề lối làm việc, ưu tiên việc kết nối thông suốt thông tin từ thành phố đến cơ sở thông qua các phần mềm, ứng dụng các phương tiện trên trang mạng để có thể chuyển tải thông tin đến các cơ sở hội một cách nhanh nhất cũng như cơ sở hội sẽ phản ánh về thành phố kịp thời nhất” – bà Thanh nhấn mạnh.

Thách thức lớn nhất là nhiều hội viên còn bỡ ngỡ với tổ chức mới, song đây cũng là cơ hội để lắng nghe nhiều hơn, tổ chức hoạt động sát nhu cầu thực tế, duy trì sự đoàn kết giữa các chi hội cũ.

Bà Hoàng Thị Hiền, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Bàu Lâm (thuộc huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu cũ) cho biết: “Công việc cũng mới bắt đầu, các cơ chế đều mới nên cũng gặp những bỡ ngỡ. Do các chị đều không phụ trách mảng này từ những cơ quan khác về, phải cập nhật lại từ đầu, cho nên cũng gặp những khó khăn, điều kiện tiếp cận từ cơ sở cho đến thành phố thì quá xa. Tuy nhiên, sau khi cấp huyện bỏ thì mình được điều động từ huyện về xã giữ chức vụ, với tinh thần là Đảng và Nhà nước phân công thì mình cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ cấp trên giao”.

Dù còn nhiều khó khăn nhưng với tinh thần trách nhiệm, gắn bó và đổi mới đang lan tỏa mạnh mẽ, các cán bộ Hội Phụ nữ ở TP.HCM đều thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh, hiệu quả trong giai đoạn mới – giai đoạn của chuyển đổi số, hợp nhất các đơn vị hành chính và hội nhập sâu rộng.