Phan Như Thảo – 여배우에서 성공한 여성 사업가로의 여정

많은 이들이 베트남 엔터테인먼트 산업에서 ‘미인’으로 기억하는 이름, Phan Như Thảo. 그러나 그녀의 이야기는 그녀의 아름다움 이상을 담고 있다. 1988년 카우마에서 태어난 그녀는 2010년대 초 베트남 모델계의 대표적인 인물 중 하나였다. 173cm의 키, 건강한 갈색 피부, 그리고 우수한 학력으로, Phan Như Thảo는 패션 무대에서 깊은 인상을 남겼고, 작은 화면을 통해 청중을 사로잡았으며, 많은 비즈니스 분야에서 뛰어난 성과를 거두었다.

예술 활동을 시작한 초기에는 Phan Như Thảo는 미인 대회와 국제 리얼리티 TV 프로그램에 참가하며 주목을 받았다. 그녀는 2007년 베트남 세계 미인 대회에서 상위 10위에 올랐고, 2008년 ‘전망 있는 모델’ 대회에서 1위를 차지했으며, 2008년 베트남 슈퍼 모델 대회에서 상위 5위에 올랐다. 2011년에는 ‘글로벌 베트남 미인’ 대회에서 준우승을 차지했다. 2013년에는 Asia’s Next Top Model 프로그램에 베트남 대표로 참가했다.

모델 활동 외에도 Phan Như Thảo는 영화 및 TV 분야에도 도전했다. 그녀는 ‘Sắc đẹp và danh vọng’, ‘Số phận bị đánh cắp’, ‘Ranh giới trắng đen’, ‘Gái ế kén chồng’ 등 여러 영화에 출연했다. 이와 동시에, 그녀는 재무 및 마케팅 대학에서 공부했으며, 싱가포르에서 경영학을 전공하며 유학했다. 이러한 배경은 그녀가 이후 비즈니스 분야로 전환하는 데 중요한 밑바탕이 되었다.

2015년, Phan Như Thảo는 사업가 Nguyen Duc An과 결혼하기 위해 쇼 비즈니스를 떠났다. 두 사람의 관계는 26세의 나이 차이로 인해 많은 논란을 불러일으켰다. 2016년, 그녀는 첫 딸을 낳고 ‘Bồ Câu’라는 이름을 지어주었다. 이 시기부터, 그녀는 거의 모든 시간을 가족과 개인 사업에 집중하며, 엔터테인먼트 업계에서 멀어지게 되었다.

출산 후, Phan Như Thảo는 거의 90kg까지 체중이 증가하며, 그녀의 외모에 대한 여론의 압력과 부당한 댓글에 직면했다. 그러나 그녀는 다이어트 과정을 공개하고, 과학적이지 못한 방법으로 인한 부정적인 영향에 대해 이야기했다. 오랜 기간 동안의 생활 방식과 운동 조절을 통해, Phan Như Thảo는 균형 잡힌 몸매를 되찾았다. 현재, 그녀는 미용 서비스 체인 운영을 맡고 있다.

10년 간의 결혼 생활 동안, Phan Như Thảo와 그녀의 남편은 많은 귀중한 부동산을 소유하게 되었다. 여기에는 25억 동의 달하는 800m²의 다이랏 대저택, 호찌민 시 중심부에 위치한 45억 동의 매매가 이뤄진 주택, 그리고 칸화성의 580m²의 바다 전망 휴양지 등이 포함된다. 또한, 2016년 딸이 태어났을 때, 남편은 500m²의 토지를 구입해 대저택을 지었다. 두 사람은 2024년 2월에야 공식적으로 결혼 등록을 마쳤다.

다수의 부동산을 보유한 Nguyen Duc An은 과거에 결혼과 이혼을 경험했으며, 13년간 지속된 재산 분쟁에 휘말렸다. 이 사건은 2024년 12월에야 해결되었다. 잡음과 논란을 넘어, 그는 Phan Như Thảo의 든든한 버팀목으로, 그녀와 함께 일과 생활을 공유하고 있다. 얻어진 정보에 의하면, 그는 그녀에게 수백억에 달하는 재산을 물려줄 것이라는 의사를 밝혔다.

전망 있는 모델에서, Phan Như Thảo로 선택한 가족을 위해 시간을 보내는 그녀. 그녀는 이제껏 공개적으로 이야기하지 않았던 그녀의 일과 사생활에 대해서만큼은, 점점 더 그녀의 전문성과 성숙함을 드러내고 있다. 오늘날, 대중의 이목을 끄는 그녀의 개인적 삶과 활동들 사이에서, 그녀는 베트남의 성공한 여성 사업가로 거듭나고 있다.

Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều ví dụ về những người thành công mà không cần đến bằng cấp đại học. Một trong số đó là Thanh Tâm, 27 tuổi, giám đốc của một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, chủ sở hữu một nhà hàng và cũng góp vốn vào một số doanh nghiệp khác. Tâm đã tự học tiếng Hàn và thậm chí còn dạy tiếng Việt cho người nước ngoài như một cách để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng kỷ luật và tinh thần tự học đã giúp cô đạt được thành công. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn. Dù đã đạt được thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học để có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn.

Không chỉ có Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một ví dụ điển hình về việc không học đại học nhưng vẫn đạt được thành công. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn nhỏ và đã được các công ty lớn như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học tập thông qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) có quan điểm khác, rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn đào tạo chính quy. Trong tư duy tuyển dụng quốc tế cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi, bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất.

Các chuyên gia và doanh nhân cho rằng học đại học không quan trọng bằng có đam mê với việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để làm nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói.

Trong bối cảnh giải trí Uganda đang phát triển mạnh mẽ, một cái tên đã nổi lên như một biểu tượng của sự đa tài và thành công: Nalubega Aidah Bukenya. Sinh ngày 2/2/1996, Bukenya đã tạo nên những dấu ấn đáng nhớ trong lĩnh vực giải trí, kinh doanh và học thuật, truyền cảm hứng cho nhiều người, đặc biệt là giới trẻ Uganda.

Con đường đến với diễn xuất của Bukenya bắt đầu với vai diễn đột phá trong bộ phim Best Friend của Aromatic Productions vào năm 2021. Với tài năng diễn xuất nổi bật, cô nhanh chóng trở thành một trong những ngôi sao hứa hẹn nhất của Uganda. Thành công trong lĩnh vực giải trí đã mở ra nhiều cơ hội cho Bukenya, nhưng cô không dừng lại ở đó.

Song song với sự nghiệp diễn xuất, Bukenya đã tận dụng vị thế của mình để ra mắt ABC Cosmetix, một thương hiệu mỹ phẩm đang phát triển nhanh chóng và đã trở thành thương hiệu yêu thích của người tiêu dùng Uganda. Với vai trò là người sáng lập và CEO, Bukenya đã thành công trong việc chuyển đổi từ diễn viên sang doanh nhân, thể hiện sự quyết tâm và tài năng kinh doanh đáng kinh ngạc.

Điều khiến Bukenya khác biệt so với nhiều người trong ngành giải trí là cam kết với giáo dục. Trong khi xây dựng sự nghiệp giải trí và kinh doanh, cô vẫn đang theo đuổi bằng tiến sĩ, chứng minh rằng sự phát triển trí tuệ và thành công trong nghề nghiệp không loại trừ lẫn nhau. Đây là một thông điệp tích cực, khích lệ cho nhiều người, đặc biệt là những bạn trẻ đang trên hành trình tìm kiếm thành công.

Chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn gần đây, Bukenya nói: “Nhiều người nghĩ rằng bạn phải chọn một con đường, nhưng tại sao phải giới hạn bản thân? Tôi tin rằng chúng ta có thể đạt được bất cứ điều gì nếu chúng ta quyết tâm”. Lời nói này không chỉ phản ánh tư duy của một người phụ nữ thành công mà còn là nguồn cảm hứng cho nhiều người, đặc biệt là phụ nữ, để họ dám theo đuổi ước mơ của mình.

Bukenya hiện có hàng nghìn người theo dõi trên TikTok (@nalubegaaida01), nơi cô sử dụng nền tảng của mình để truyền cảm hứng cho người trẻ Uganda, đặc biệt là phụ nữ, theo đuổi ước mơ một cách không ngừng nghỉ. Câu chuyện của cô đã gây tiếng vang tại một quốc gia nơi tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ vẫn còn cao, chứng minh rằng sự sáng tạo và chăm chỉ có thể mở ra nhiều cánh cửa dẫn đến thành công.

Các chuyên gia trong ngành đánh giá cao con đường độc đáo của Bukenya. “Cô ấy đại diện cho một thế hệ tài năng mới của châu Phi,” một nhà phân tích giải trí cho biết. “Không hài lòng với chỉ danh tiếng, cô đang xây dựng những di sản lâu dài trong kinh doanh và học thuật”. Điều này cho thấy Bukenya không chỉ là một ngôi sao giải trí, mà còn là một hình tượng của sự phát triển và thành công toàn diện.

Khi ABC Cosmetix mở rộng trên khắp Đông Phi và Bukenya tiến triển trong nghiên cứu tiến sĩ, người hâm mộ háo hức chờ đợi dự án diễn xuất tiếp theo của cô. Một điều chắc chắn: ngôi sao đa tài này đang chỉ mới bắt đầu, và hành trình của cô sẽ còn nhiều điều thú vị và thành công trong tương lai.

Ông Đinh Minh Đức, sinh năm 1952, ở thôn Yên Thắng, xã Minh Hóa, đã trải qua một thời gian chiến đấu ác liệt tại chiến trường Quảng Trị và bảo vệ biên giới phía Tây Nam của Tổ quốc. Với những vết thương trên người, ông đã trở về quê hương và không chịu khuất phục trước bệnh tật, đói nghèo. Thay vào đó, ông đã vươn lên làm giàu cho bản thân và quê hương.

Thanh xuân ở chiến trường

Năm 1970, khi vừa tròn 18 tuổi, Đinh Minh Đức đã tạm gác bút nghiên tình nguyện lên đường nhập ngũ, tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Sau 8 tháng huấn luyện, đơn vị của ông dự kiến tăng cường vào chiến trường miền Nam. Tuy nhiên, khi hành quân đến Quảng Trị, đơn vị lại được lệnh tham gia chiến dịch Đường 9 – Nam Lào.

Ông Đức kể lại những ngày tháng chiến đấu: “Ngày đó, đơn vị của chúng tôi chủ yếu chiến đấu trong rừng nên nhiều người bị sốt rét. Trong khó khăn, chúng tôi vẫn kiên cường bám rừng, bám trận địa đánh trả những cuộc phản kích bằng không quân của giặc Mỹ”. Cuối năm 1971, ông và nhiều đồng đội bị sốt rét nên phải chuyển ra Bắc điều trị, củng cố lực lượng cho một đơn vị khác.

Năm 1972, người lính trẻ Đinh Minh Đức tiếp tục quay lại chiến trường Quảng Trị, được biên chế vào Cục Hậu cần, Mặt trận B5. Nhiệm vụ của ông là đưa đón lực lượng dân công hỏa tuyến, bộ đội qua lại địa bàn, làm công tác giao liên. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng, góp phần đưa người, phương tiện, thông tin ra vào chiến trường an toàn.

Ông Đức nhớ lại: “Có lần, tôi nhận được thông tin địch sẽ ném bom vào một đơn vị vận tải vừa vận chuyển quân nhu, đạn dược đang tập kết trên địa bàn nên tức tốc lên đường báo tin. Đêm đó, một mình tôi đi trong rừng, vượt qua nhiều con suối. Có những lúc địch ném bom dọc đường nên phải tắt đèn, nhìn lên trời cắt hướng mà đi”.

Sau nhiều năm gắn bó tuổi thanh xuân nơi chiến trường, năm 1988, ông Đức quyết định phục viên.

Khởi nghiệp trên quê hương

Trở về quê hương, cuộc sống gia đình ông Đức gặp muôn vàn khó khăn nhưng người lính năm xưa vẫn không chùn bước. Ông làm thuê nhiều nghề khác nhau để lo cho gia đình. Ông Đức kể: “Tôi về làng chỉ với bộ quần áo lính, trong tay không có đồng vốn nào. Con còn nhỏ, cha mẹ già yếu nên cuộc sống vô cùng cơ cực”.

Thấy địa phương có trữ lượng đá xây dựng lớn trong khi người dân phải đi mua đá ở nơi khác nên ông đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng và người thân để thành lập công ty khai thác đá.

Năm 2008, Công ty TNHH Liễu Lựu, chuyên khai thác và chế biến đá xây dựng do ông Đức làm giám đốc được thành lập. Ban đầu, vốn ít, máy móc lạc hậu, thị trường tiêu thụ bấp bênh nên công ty gặp rất nhiều khó khăn.

Tuy nhiên, ông Đức đã kiên trì tìm khách hàng, giữ chữ tín trong kinh doanh, dần dần công ty có chỗ đứng trên thị trường. Đến nay, công ty của ông đã được cấp phép khai thác, chế biến đá trên diện tích gần 4ha. Hệ thống máy móc được đầu tư hiện đại, gồm: Một máy chế biến đá có công suất 75 tấn/giờ, 4 máy xúc đào, 1 máy xúc lật, 2 ô tô tải và một giàn khoan đá… với mức đầu tư trên 4 tỉ đồng.

Hiện, công ty của ông đáp ứng khoảng 40% đá xây dựng trên địa bàn huyện Minh Hóa, doanh thu đạt khoảng 3 tỉ đồng, mang lại lợi nhuận cho gia đình ông khoảng 600 triệu đồng/năm. Không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho gia đình, công ty của ông Đức còn tạo việc làm thường xuyên cho 15 lao động địa phương với mức lương bình quân 10 triệu đồng/người/tháng.

Ông Đức đã nhận được nhiều giấy khen, bằng khen của các cấp, ngành về thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh giỏi, thực hiện tốt nghĩa vụ thuế, đóng góp tích cực cho phong trào xây dựng nông thôn mới ở địa phương.

Chị Nguyễn Thị Ngọc My, một cư dân Hà Nội, đã đưa ra quyết định táo bạo khi từ bỏ công việc văn phòng ổn định để dành thời gian chăm sóc con cái. Tuy nhiên, điều bất ngờ đã xảy ra khi chị My tìm được thu nhập ổn định hàng chục triệu mỗi tháng nhờ kinh doanh brooch (ghim cài áo) thủ công.

Quyết định từ bỏ công việc vốn mang lại thu nhập ổn định để ở nhà lo cho con vào năm 2019, chị My bắt đầu hành trình tìm kiếm một nguồn thu nhập mới. Trong thời gian rảnh, chị My đã thử làm bánh kem hoa nghệ thuật nhưng phải tạm ngưng do lý do sức khỏe. Từ đó, chị chuyển sang làm hoa giấy, hoa đất sét và đồ thủ công nhỏ lẻ để bán trang trải thu nhập.

Khi tìm hiểu về lịch sử và kỹ thuật đính kết brooch, chị nhận ra đây cũng là một nhánh nhỏ của thêu – lĩnh vực mà mình có chút nền tảng. Từ kinh nghiệm xử lý chất liệu khi làm bánh, hoa, chị My nảy ra ý tưởng tạo nên những chiếc brooch sinh động, gần gũi và đa dạng nguyên phụ liệu.

Vào năm 2022, chị My thuyết phục chị gái cùng bắt đầu hành trình khởi nghiệp. Đến năm 2023, một người bạn thân từ thời tiểu học của chị cũng tham gia cùng. Cả ba chính thức mở xưởng mang tên ‘Handmade by Mí’. Những ngày đầu, nhóm gặp không ít khó khăn về vốn và nguyên phụ liệu. Nhóm quyết định giữ quy mô vừa phải, mỗi người kiêm nhiệm nhiều công việc để tiết kiệm chi phí.

Theo chị My, thách thức lớn nhất đến từ nguyên vật liệu. Những món phụ kiện nhỏ nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ cao, nguyên liệu lại khan hiếm. Nhóm phải đặt mua lẻ từ nước ngoài như cườm Nhật, kim sa Pháp – Ý, pha lê Swarovski từ Áo, dẫn đến chi phí đội lên đáng kể.

Sau gần 3 năm, nhóm mới tìm được một số đầu mối uy tín và định hình được hướng đi phù hợp với mô hình xưởng sáng tạo nhỏ. Chị My cho biết thị trường Việt Nam vẫn thiếu đơn vị cung cấp nguyên liệu đính kết cao cấp số lượng lớn.

Cũng theo chị My, mỗi sản phẩm handmade mất 1-2 ngày để hoàn thành, tùy vào độ khó. Mỗi bộ sưu tập thường gồm khoảng 20-23 mẫu và không sản xuất hàng loạt. Mức giá sản phẩm dao động từ 500.000 – 2.500.000 đồng, thu nhập mỗi tháng khoảng từ 35 – 45 triệu đồng.

Chị My chia sẻ: “Người Việt thường ngại những phụ kiện quá cầu kỳ, nên nhóm tập trung vào dòng brooch nhỏ, vừa phải, dễ kết hợp nhưng vẫn giữ sự tinh xảo và độc đáo. Ưu tiên chất lượng và cá tính sáng tạo là điều chúng mình luôn theo đuổi”. Không chỉ tạo ra sản phẩm, chị My và nhóm còn mang khát khao lan tỏa tình yêu với nghệ thuật đính kết.

“Chúng mình muốn truyền cảm hứng đến những người trẻ yêu handmade, giúp họ biết thêm về brooch, học hỏi và chia sẻ kiến thức lẫn nhau”, chị nói. Với sự đam mê và nỗ lực không ngừng, chị My và nhóm ‘Handmade by Mí’ đang tạo ra những sản phẩm độc đáo và mang tính nghệ thuật cao, đồng thời lan tỏa tình yêu với nghệ thuật đính kết đến với mọi người.

Công ty Cổ phần Kỹ nghệ và Công nghệ Cuộc sống đang tuyển dụng vị trí Nhân viên Kinh doanh Thị trường chuyên ngành Công nghệ Sinh học với mức lương cơ bản hấp dẫn từ 8-12 triệu đồng, kèm theo lương KPI và lương thưởng. Gói bồi thường này hứa hẹn mang lại cơ hội tài chính hấp dẫn cho ứng viên phù hợp.

Các phúc lợi dành cho vị trí Nhân viên Kinh doanh tại công ty này không chỉ dừng lại ở mức lương hấp dẫn. Ứng viên sẽ có cơ hội làm việc và đào tạo từ các hãng lớn, uy tín như Abbott Molecular, Abbott Diagnostic, Thermo Fisher. Điều này không chỉ giúp ứng viên nâng cao chuyên môn mà còn mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai. Ngoài ra, ứng viên cũng có cơ hội được cử đi đào tạo cả trong nước và nước ngoài.

Chế độ làm việc linh hoạt là một trong những điểm nổi bật của công ty. Nhân viên sẽ được nghỉ vào Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, cùng với các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà nước. Công ty cũng cung cấp chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ cho nhân viên. Hàng năm, nhân viên sẽ có cơ hội tham gia du lịch, nhận thưởng vào các dịp lễ, tết và thưởng lợi nhuận của công ty.

Về mô tả công việc, nhân viên kinh doanh sẽ tập trung vào việc tìm hiểu thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng. Họ sẽ khảo sát, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực cung cấp thiết bị y tế, đặc biệt là trong lĩnh vực sinh học phân tử, bệnh học, phân tích di truyền, vi sinh và huyết học. Một phần quan trọng của công việc là tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và thiết bị phù hợp, cũng như giới thiệu và bán các sản phẩm của công ty. Việc giữ mối quan hệ và chăm sóc khách hàng cũ cũng được coi trọng.

Nhân viên sẽ phải lên danh mục thầu, theo dõi thầu tại các khách hàng và kiểm soát việc thực hiện hợp đồng, công nợ. Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần tốt nghiệp Đại học trở lên trong các chuyên ngành như Sinh học, Công nghệ sinh học, Dược, Y sinh. Ưu tiên cho ứng viên có hiểu biết về xét nghiệm sinh hóa, miễn dịch, huyết học, vi sinh, giải phẫu bệnh, test nhanh và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị sinh phẩm y tế, thiết bị y tế, hóa chất phòng thí nghiệm, dịch vụ phòng thí nghiệm là yêu cầu bắt buộc. Ứng viên cần có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh và giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Các kỹ năng cần thiết khác bao gồm khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, cũng như sự nhiệt tình, siêng năng và sẵn sàng đi công tác xa.

Những ứng viên quan tâm có thể gửi CV về địa chỉ email [email protected] hoặc liên hệ qua điện thoại số 0932732723. Thông tin chi tiết về công ty và vị trí tuyển dụng cũng có thể được tìm thấy trên website Lintechvn.com.

Trong kỷ nguyên số, ngành công nghiệp truyền thông đang trải qua những biến đổi sâu sắc và không ngừng phát triển. Việc xuất bản một tác phẩm ngày nay không chỉ đơn thuần là việc phổ biến thông tin đến công chúng mà còn mang trong mình trách nhiệm lớn lao của những người làm việc trong lĩnh vực này. Trên thực tế, có nhiều tác giả đã dành cả sự nghiệp của mình để nghiên cứu và viết lách trong đa dạng các lĩnh vực, từ kinh doanh, thể thao, công nghệ, sức khỏe, đời sống cho đến giải trí.

Thông qua các bài viết, sách, và các phương tiện truyền thông khác, những tác giả này không chỉ giúp người đọc cập nhật thông tin mới mà còn mang đến những góc nhìn sâu sắc và phân tích chuyên sâu về các chủ đề đang được quan tâm. Điều này không chỉ giúp người đọc mở rộng kiến thức và hiểu biết mà còn khuyến khích họ suy ngẫm và đưa ra quan điểm riêng của mình về các vấn đề khác nhau. Hơn nữa, những tác phẩm này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và hình thành dư luận xã hội, góp phần vào sự phát triển của xã hội và văn hóa.

Với sự phát triển không ngừng của công nghệ thông tin và truyền thông, việc xuất bản và tiếp cận thông tin đã trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra thách thức về việc đảm bảo chất lượng và độ tin cậy của thông tin được phổ biến. Do đó, vai trò của những người làm công việc xuất bản và truyền thông ngày càng trở nên quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác, hữu ích và mang tính xây dựng cho xã hội.

Nhìn chung, trong bối cảnh hiện đại, việc xuất bản và truyền thông không chỉ là một nghề mà còn là một sứ mệnh. Sứ mệnh của những người làm việc trong lĩnh vực này là không chỉ cung cấp thông tin mà còn giúp xã hội phát triển, văn hóa được hình thành và mỗi cá nhân có thể tiếp cận được tri thức và thông tin chất lượng.

Để tìm hiểu thêm về các chủ đề đang được quan tâm và khám phá những góc nhìn sâu sắc từ các chuyên gia, bạn có thể truy cập vào các trang web và hyperinks liên quan để cập nhật thông tin mới nhất.

Victoria Beckham, biểu tượng thời trang toàn cầu và cựu thành viên của nhóm nhạc nổi tiếng Spice Girls, đã tạo nên một kỳ tích với thương hiệu xa xỉ của mình. Sau 17 năm kể từ khi ra mắt thương hiệu thời trang và làm đẹp cùng tên vào năm 2008, cô đã dẫn dắt thương hiệu của mình từ bờ vực lỗ sang một kỷ nguyên lợi nhuận ấn tượng.

Trong năm 2023, doanh số của mảng thời trang và làm đẹp của Victoria Beckham đã tăng vọt 52%, đạt 89 triệu bảng Anh. Điều đáng chú ý là mảng thời trang của thương hiệu này cuối cùng cũng đã có lãi sau nhiều năm chịu lỗ. Những mặt hàng bán chạy nhất của Victoria Beckham trong năm 2023 bao gồm váy midi xẻ tà và các sản phẩm đồ da, đặc biệt là thắt lưng với nhu cầu tăng gấp 13 lần so với cùng kỳ năm trước.

Dòng nước hoa của Victoria Beckham cũng được coi là một ‘điểm xoay’ quan trọng, giúp thương hiệu của cô chuyển mình từ một nhãn hiệu thời trang thông thường thành một ‘nhà mốt’ thực thụ. Sự kết hợp hoàn hảo giữa các sản phẩm cao cấp và chiến lược marketing đột phá đã tạo nên thành công cho thương hiệu này. Các sản phẩm như bút kẻ mắt và bộ sưu tập hợp tác với Mango đã trở thành hiện tượng trên thị trường.

Theo kế hoạch, đến năm 2025, thương hiệu Victoria Beckham không chỉ dừng lại ở việc có lãi mà còn đạt được sự ổn định tài chính đáng kinh ngạc. Với nền móng vững chắc đã được đặt xuống qua 17 năm, thương hiệu của cô giờ đây không chỉ là một cái tên trong làng thời trang mà còn là biểu tượng của sự kiên trì và đổi mới.

Thành công của Victoria Beckham đến từ sự kết hợp giữa việc cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và chiến lược kinh doanh thông minh. Việc tập trung vào phân khúc thị trường cao cấp và áp dụng các chiến lược marketing sáng tạo đã giúp thương hiệu của cô thu hút được sự chú ý của khách hàng và tạo ra lợi nhuận ấn tượng.

Không chỉ dừng lại ở đó, thương hiệu Victoria Beckham còn được biết đến với các chiến dịch quảng cáo nổi bật và các sự kiện thời trang hoành tráng. Những nỗ lực này đã giúp tăng cường hình ảnh thương hiệu và tạo ra một cộng đồng khách hàng trung thành.

Nhìn chung, câu chuyện thành công của Victoria Beckham là một tấm gương sáng cho các doanh nhân và những người yêu thời trang. Sự kiên trì, sáng tạo và khả năng thích nghi với thị trường đã giúp cô xây dựng một thương hiệu thời trang xa xỉ và bền vững.

Nhượng quyền Dookki – Cơ hội Đầu tư Ẩm thực Hàn Quốc tại Việt Nam

Trong bối cảnh ngành F&B (kinh doanh đồ ăn và thức uống) đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, nhượng quyền Dookki đã trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn cho các nhà đầu tư yêu thích ẩm thực Hàn Quốc. Với mô hình buffet tự chọn độc đáo và thương hiệu nổi tiếng, Dookki mang đến cơ hội kinh doanh tiềm năng cho những ai muốn tham gia vào thị trường này.

Giới thiệu về Dookki

Dookki là chuỗi nhà hàng buffet topokki phong cách Hàn Quốc đầu tiên tại Việt Nam, nổi bật với mô hình buffet tự chọn độc đáo. Khách hàng có thể tự do lựa chọn nguyên liệu, nước sốt, đồ chiên và cơm trộn để tạo nên trải nghiệm ẩm thực cá nhân hóa. Với mức giá phải chăng (139.000 VNĐ/người lớn, 69.000 VNĐ/trẻ em cho 90 phút), Dookki đã thu hút đông đảo giới trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên và nhân viên văn phòng yêu thích ẩm thực Hàn Quốc.

Mô hình Kinh doanh của Dookki

Dookki áp dụng mô hình kinh doanh nhượng quyền, cho phép các đối tác sử dụng thương hiệu, mô hình kinh doanh và hỗ trợ toàn diện. Đặc điểm của mô hình này bao gồm:

– Vận hành đồng bộ: Dookki áp dụng quy trình chuẩn hóa từ thiết kế, nguyên liệu đến dịch vụ, đảm bảo chất lượng đồng đều giữa các chi nhánh.

– Hỗ trợ toàn diện: Cung cấp phần mềm quản lý riêng, đào tạo nhân viên bài bản và hỗ trợ marketing khai trương.

– Kiểm soát chất lượng: Nguyên liệu nhập khẩu 100% từ Hàn Quốc, đảm bảo hương vị chuẩn vị.

Tiềm năng của Mô hình Dookki tại Thị trường Việt Nam

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành F&B và xu hướng Hàn lưu (Hallyu) tại Việt Nam, Dookki có tiềm năng lớn để mở rộng và phát triển. Một số yếu tố góp phần vào tiềm năng này bao gồm:

– Ẩm thực Hàn Quốc phát triển mạnh: Xu hướng Hàn lưu tiếp tục bùng nổ, thúc đẩy nhu cầu thưởng thức món Hàn như topokki, kimchi và lẩu.

– Mô hình Buffet dễ tiếp cận: Buffet topokki với giá 139.000 VNĐ phù hợp túi tiền giới trẻ, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM.

– Độ phủ thương hiệu cao: Với hơn 50 chi nhánh và sự hiện diện tại các trung tâm thương mại lớn, Dookki đã xây dựng được độ nhận diện mạnh.

Chi phí Nhượng quyền Dookki

Để nhượng quyền Dookki, các nhà đầu tư cần chuẩn bị các khoản chi phí sau:

– Phí nhượng quyền ban đầu: Khoảng 500 triệu – 1 tỷ VNĐ, tùy quy mô và vị trí cửa hàng.

– Chi phí đầu tư ban đầu: Setup mặt bằng (2 – 4 tỷ VNĐ), trang thiết bị (400 – 600 triệu VNĐ), nguyên liệu ban đầu (100 – 300 triệu VNĐ).

– Chi phí duy trì hàng tháng: Phí quản lý (5–7% doanh thu hoặc cố định), phí nguyên liệu (khoảng 10 – 20 triệu VNĐ).

Điều kiện và Yêu cầu Nhượng quyền Dookki

Dưới đây là các điều kiện và yêu cầu cơ bản để nhượng quyền Dookki:

– Yêu cầu về mặt bằng: Diện tích tối thiểu 150–200 m², vị trí mặt tiền, khu vực đông dân cư.

– Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm: Kinh nghiệm F&B, khả năng quản lý nhân sự và tài chính.

– Yêu cầu về đam mê và cam kết: Cam kết dài hạn (tối thiểu 3–5 năm), tinh thần học hỏi.

Quy trình Nhượng quyền Dookki

Quy trình nhượng quyền Dookki được thực hiện qua 8 bước chặt chẽ, bao gồm:

1. Liên hệ và nộp hồ sơ.

2. Duyệt hồ sơ.

3. Phỏng vấn trực tiếp.

4. Khảo sát mặt bằng.

5. Ký hợp đồng.

6. Setup cửa hàng.

7. Đào tạo và chuẩn hóa.

8. Khai trương và vận hành.

Nhượng quyền Dookki – Cơ hội hay Thách thức?

Nhượng quyền Dookki mang lại cơ hội kinh doanh hấp dẫn với thương hiệu mạnh, mô hình đơn giản và dễ marketing. Tuy nhiên, cũng có những thách thức như chi phí đầu tư cao, cạnh tranh khốc liệt và kiểm soát chất lượng gắt gao.

Kết luận

Nhượng quyền Dookki là cơ hội đầu tư hấp dẫn cho những ai đam mê ngành F&B và có tiềm lực tài chính mạnh. Với thương hiệu nổi tiếng, mô hình buffet độc đáo và hỗ trợ toàn diện, Dookki mang lại tiềm năng sinh lời bền vững, đặc biệt tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, nhà đầu tư cần cân nhắc kỹ chi phí cao, yêu cầu nghiêm ngặt và cạnh tranh trong ngành F&B.

Color Man – Từ Đỉnh Cao Đến Thử Thách Mới: Chuyện Gì Đang Xảy Ra?

Trong ngành truyền hình Việt Nam, tên tuổi của Color Man đã trở thành một biểu tượng của sự thành công và sáng tạo. Với kinh nghiệm và tài năng của mình, ông đã góp phần quan trọng vào sự thành công của nhiều chương trình giải trí đình đám, thu hút hàng triệu khán giả. Khả năng nắm bắt thị hiếu công chúng và tầm nhìn chiến lược đã giúp ông tạo ra những sản phẩm truyền hình có sức lan tỏa mạnh mẽ, định hình một phần không nhỏ bức tranh giải trí Việt Nam.

Tuy nhiên, trong những năm gần đây, Color Man đã có những bước chuyển mình đầy bất ngờ. Ông đã rời bỏ con đường truyền hình và chuyển hướng sang kinh doanh. Hiện tại, ông đang dồn sức phát triển thương hiệu bánh mì gia đình và thử sức với vai trò môi giới bất động sản tại Nha Trang. Đây là những lĩnh vực hoàn toàn khác biệt so với con đường ông từng theo đuổi, cho thấy sự đa năng và khao khát thử thách bản thân của ông.

Song song với các hoạt động kinh doanh, Color Man vẫn duy trì sự kết nối với khán giả qua kênh YouTube Color Man. Đây là nơi ông thường xuyên chia sẻ về cuộc sống cá nhân, công việc kinh doanh và những dự án tự sản xuất. Điều này không chỉ giúp ông giữ được sự tương tác với công chúng mà còn cho thấy một Color Man không ngừng đổi mới, thích nghi với những xu hướng truyền thông hiện đại.

Gần đây, những chia sẻ của Color Man về tình hình tài chính cá nhân đã gây xôn xao dư luận. Ông từng tiết lộ việc phải đi xin làm bảo vệ với mức lương 2 triệu đồng, rồi sau đó là môi giới bất động sản với lương cứng 2,5 triệu đồng. Những thông tin này đã tạo ra nhiều luồng ý kiến trái chiều: có người bày tỏ sự cảm thông, nhưng cũng không ít người cho rằng đây có thể là một ‘chiêu trò’ hay ‘làm nội dung câu view’ để thu hút sự chú ý cho kênh YouTube của ông.

Dù thực hư ra sao, việc Color Man công khai những khía cạnh ít hào nhoáng hơn trong cuộc sống của mình đã cho thấy một góc nhìn khác về ‘ông trùm giải trí’ một thời. Nó cũng đặt ra câu hỏi về áp lực và những thách thức mà ngay cả những người từng ở đỉnh cao sự nghiệp cũng phải đối mặt trong môi trường kinh tế và xã hội ngày càng biến động.

Color Man vẫn là một nhân vật có sức hút riêng và luôn biết cách tạo ra những bất ngờ trong hành trình sự nghiệp. Từ một biên tập viên truyền hình nổi tiếng đến một doanh nhân và môi giới bất động sản, Color Man cho thấy sự linh hoạt và khả năng thích nghi đáng nể. Câu chuyện của ông có thể là nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm con đường mới hoặc đơn giản là minh chứng cho việc cuộc sống luôn đầy rẫy những bất ngờ và cơ hội để khám phá bản thân.

CTCP PVI (PVI Holdings, HNX: PVI) vừa công bố báo cáo tài chính quý 2 năm 2025 với doanh thu và lợi nhuận vượt trội, nhờ hoạt động kinh doanh bảo hiểm cốt lõi đóng vai trò chủ lực.

Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của PVI trong quý 2 đạt 7.255,2 tỷ đồng, tăng 50,8% so với cùng kỳ năm trước. Phí nhượng tái bảo hiểm tăng gần 2.000 tỷ đồng lên 4.906 tỷ đồng, giúp doanh thu thuần về bán hàng tăng trưởng 27,1%, đạt 2.324 tỷ đồng. Với giá vốn chỉ tăng nhẹ, biên lãi gộp trong quý tăng mạnh lên 20,9%, từ mức 14,4% cùng kỳ năm trước, đạt 845,3 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, doanh thu từ hoạt động tài chính đạt 352,5 tỷ đồng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, các khoản chi phí phần lớn đều tăng nhẹ, bao gồm 180 tỷ đồng chi phí quản lý doanh nghiệp, 130 tỷ đồng chi phí tài chính và 48,6 tỷ đồng chi phí khác. Kết quả, PVI ghi nhận lãi trước thuế quý 2/2025 đạt 530 tỷ đồng, tăng 56,34% so với quý 2/2024, là mức lãi cao nhất kể từ quý 1/2023 đến nay.

Lũy kế nửa đầu năm 2025, PVI ghi nhận tổng doanh thu hợp nhất đạt 14.570,9 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 952,7 tỷ đồng, tăng lần lượt 33,1% và 21,6% so với cùng kỳ năm trước.

Theo báo cáo của PVI, động lực tăng trưởng doanh thu trong nửa đầu năm nay của doanh nghiệp chủ yếu đến từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm của toàn hệ thống, đặc biệt là từ Tổng công ty Bảo hiểm PVI. Trong 6 tháng đầu năm, PVI ghi nhận 8.021 tỷ đồng doanh thu từ việc kinh doanh bảo hiểm gốc, tăng trưởng 13,5% so với cùng kỳ năm trước. Hoạt động tái bảo hiểm cũng có sự tăng trưởng mạnh với doanh thu 6 tháng đạt 6.285 tỷ đồng, tăng mạnh 69,5% so với cùng kỳ năm trước.

Hoạt động đầu tư tài chính tiếp tục mang lại lợi nhuận lớn cho PVI, khi đóng góp trên 50% cơ cấu lợi nhuận của doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2025, ghi nhận 685 tỷ đồng.

Tại ĐHĐCĐ thường niên tổ chức hồi tháng 4 vừa qua, PVI đã thống nhất kế hoạch kinh doanh với mục tiêu tổng doanh thu hợp nhất cả năm 2025 đạt 21.437 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 1.090 tỷ đồng. Như vậy, với kết quả của 6 tháng đầu năm 2025, PVI đã thực hiện được gần 68% mục tiêu doanh thu và hơn 87% chỉ tiêu lợi nhuận năm đề ra.

Về tình hình tài chính, tại thời điểm ngày 30/6/2025, tổng tài sản hợp nhất của PVI đạt hơn 39.400 tỷ đồng, tăng mạnh gần 8.000 tỷ đồng so với con số hồi đầu năm. Trong đó, chủ yếu là sự gia tăng trong danh mục đầu tư tài chính ngắn hạn và dài hạn, cho thấy doanh nghiệp đã tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn và tạo ra lợi nhuận từ các hoạt động đầu tư, song song với hoạt động kinh doanh bảo hiểm cốt lõi.

Về cơ cấu nguồn vốn, tổng nợ phải trả của PVI tăng 29,4% lên 30.526,2 tỷ đồng, trong đó nợ ngắn hạn chiếm 99,8%, ghi nhận 30.455,7 tỷ đồng. Khoản mục này phần lớn là dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm, theo như thuyết minh từ phía doanh nghiệp. Vốn chủ sở hữu cuối kỳ ghi nhận 8.927,1 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đạt 1.899,2 tỷ đồng.

Một điểm sáng trong báo cáo tài chính của PVI có thể kể đến dòng tiền kinh doanh trong nửa đầu năm 2025, ghi nhận hơn 1.345,1 tỷ đồng, gấp gần 30 lần so với cùng kỳ năm trước.

Sau hơn 10 tháng thi công gấp rút, Trung tâm Hội chợ Triển lãm Quốc gia (Grand Expo) đã chính thức đi vào hoạt động, đánh dấu một biểu tượng thịnh vượng mới cho khu Đông Bắc Hà Nội. Việc đưa Grand Expo vào hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu tổ chức các hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa quy mô lớn, đồng thời trở thành điểm đến quốc tế mới của Thủ đô.

Grand Expo sở hữu lợi thế giao thông vượt trội khi chỉ cách sân bay Nội Bài khoảng 15 phút di chuyển. Với vị trí thuận lợi này, các chuyên gia nhận định rằng Grand Expo sẽ trở thành đòn bẩy thúc đẩy kinh tế địa phương nhờ khả năng thu hút lượng lớn du khách từ các chương trình hội chợ, triển lãm, sự kiện quốc tế và đại nhạc hội quy mô lớn. Từ đó, tạo ra dòng chảy thương mại liên tục, sôi động quanh năm.

Trong bối cảnh đó, shophouse khối đế Eurowindow River Park nằm cách Grand Expo chỉ 5 phút di chuyển, trở thành lựa chọn nổi bật cho các nhà đầu tư. Sở hữu vị trí đắt giá trên mặt tiền đường Trường Sa, shophouse khối đế Eurowindow River Park sở hữu lợi thế kép: đón trọn dòng khách vãng lai từ Grand Expo và khai thác nguồn khách hàng ổn định từ cộng đồng cư dân hiện hữu hơn 10.000 người.

Shohouse khối đế Eurowindow River Park có diện tích rộng từ 156 m2 đến 262 m2, đáp ứng linh hoạt nhiều mô hình kinh doanh. Thiết kế cao 3-4 tầng với mặt tiền rộng, bố trí hai lối đi riêng biệt, giúp chủ sở hữu dễ dàng tách biệt không gian kinh doanh và sinh hoạt. Chính sách bán hàng linh hoạt, hấp dẫn giúp khách hàng dễ dàng sở hữu sản phẩm đắt giá bậc nhất tại cửa ngõ giao thương phía Đông Bắc Hà Nội.

Với những ưu điểm vượt trội, shophouse khối đế Eurowindow River Park xứng đáng là lựa chọn đầu tư sáng giá, đón sóng tăng giá tại khu Đông Bắc Hà Nội. Thông tin chi tiết về dự án có thể được tìm thấy tại https://www.eurowindow.com.vn/ hoặc liên hệ trực tiếp với đơn vị phát triển dự án.

Grand Expo và shophouse khối đế Eurowindow River Park đang mở ra những cơ hội mới cho thị trường bất động sản khu Đông Bắc Hà Nội. Để biết thêm thông tin về Grand Expo, vui lòng truy cập https://www.grandexpo.vn/ hoặc liên hệ với các chuyên gia bất động sản để được tư vấn chi tiết.

Công ty luật Bradley Arant Boult Cummings đã chính thức bổ nhiệm Allison S. Cook, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ tài chính từ công ty luật Arnall Golden Gregory, vào đội ngũ pháp lý của mình. Sự bổ nhiệm này không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng trong sự phát triển của văn phòng tại Atlanta mà còn thể hiện nỗ lực của công ty trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng về các dịch vụ pháp lý tiên tiến và chuyên sâu.

Trước khi gia nhập Bradley Arant Boult Cummings, Allison S. Cook đã có một khoảng thời gian làm việc đáng kể tại Arnall Golden Gregory, nơi bà tích lũy kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về công nghệ tài chính. Sự gia nhập của bà vào Bradley Arant Boult Cummings được kỳ vọng sẽ tăng cường đáng kể năng lực cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên biệt cho khách hàng trong lĩnh vực công nghệ tài chính, một lĩnh vực đang phát triển nhanh chóng và đòi hỏi sự hiểu biết pháp lý tinh tế.

Động thái này của Bradley Arant Boult Cummings đến sau một số động thái tương tự trên thị trường pháp lý tại Atlanta. Đáng chú ý là Cathy Hampton, một luật sư có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao và giải trí tại thành phố Atlanta, đã gia nhập công ty luật Greenspoon Marder. Sự luân chuyển nhân sự cấp cao trong các công ty luật tại Atlanta cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trong thị trường dịch vụ pháp lý và nhu cầu ngày càng tăng về chuyên môn pháp lý đa dạng.

Bradley Arant Boult Cummings đang tiếp tục thể hiện quỹ đạo tăng trưởng mạnh mẽ của mình tại văn phòng Atlanta thông qua việc tuyển dụng Allison S. Cook. Việc tăng cường đội ngũ với chuyên gia công nghệ tài chính Allison S. Cook được xem là một phần của chiến lược nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và đa dạng hóa chuyên môn pháp lý của công ty. Đồng thời, công ty cũng thể hiện cam kết đáp ứng nhu cầu ngày càng phức tạp của khách hàng trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Với sự bổ nhiệm này, Bradley Arant Boult Cummings tiếp tục củng cố vị thế của mình như một nhà cung cấp dịch vụ pháp lý hàng đầu tại Atlanta, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả công nghệ tài chính. Thông tin về các dịch vụ pháp lý của công ty có thể được tìm hiểu tại đây. Thêm vào đó, các cập nhật về hoạt động của công ty luật Greenspoon Marder và sự gia nhập của Cathy Hampton có thể được xem tại trang web của công ty.

CTCP Bánh kẹo Hải Châu đã kết thúc quý II/2025 với mức tăng trưởng doanh thu đáng kể, nhưng kết quả lợi nhuận ròng lại không thể theo kịp đà tăng trưởng này. Nguyên nhân chính xuất phát từ việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện, đồng thời các khoản chi phí tài chính và chi phí quản lý doanh nghiệp tăng mạnh.

Theo báo cáo tài chính quý II/2025, doanh thu thuần của Bánh kẹo Hải Châu đạt 224,2 tỷ đồng, tăng 30,5% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, giá vốn hàng bán cũng tăng 30,8% lên 199,2 tỷ đồng, dẫn đến lợi nhuận gộp chỉ đạt gần 25 tỷ đồng, và biên lợi nhuận gộp duy trì ở mức thấp 11%. Việc biên lợi nhuận gộp không cải thiện cho thấy doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh về giá, hoặc chưa tối ưu hóa được chi phí nguyên vật liệu và đầu vào.

Trong bối cảnh giá đầu vào biến động và chi phí sản xuất tăng, việc biên lợi nhuận gộp không tăng là tín hiệu cảnh báo về năng lực kiểm soát chi phí và sức cạnh tranh của sản phẩm. Về chi phí, doanh thu tài chính của công ty ghi nhận 399 triệu đồng, cao hơn nhiều so với mức 11,2 triệu đồng cùng kỳ. Tuy nhiên, chi phí tài chính lên tới 4,4 tỷ đồng, tăng 34,7%, chủ yếu là chi phí lãi vay.

Chi phí bán hàng trong quý đạt 9,3 tỷ đồng, tăng 12,7%, trong khi chi phí quản lý doanh nghiệp tăng vọt tới 70% lên 8,7 tỷ đồng, vượt xa tốc độ tăng trưởng doanh thu. Kết quả là, lợi nhuận sau thuế quý II/2025 của Bánh kẹo Hải Châu chỉ đạt 2,5 tỷ đồng, tăng không đáng kể so với cùng kỳ. Với doanh thu gần 225 tỷ đồng, biên lợi nhuận ròng chưa tới 1,2%, một tỷ lệ khá thấp cho thấy tăng trưởng hiện tại chưa thực sự chuyển hóa thành giá trị tài chính vững chắc cho doanh nghiệp.

Tính đến thời điểm 30/6/2025, tổng tài sản của Bánh kẹo Hải Châu còn 589,6 tỷ đồng, giảm mạnh 17,3% so với đầu năm. Dòng tiền giảm đáng kể, thể hiện qua khoản mục tiền và tương đương tiền chỉ còn 30,2 tỷ đồng, giảm 34%. Về nguồn vốn, nợ phải trả giảm 23,3% xuống 369,4 tỷ đồng, trong đó tổng nợ ngắn và dài hạn là 214 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt 220,2 tỷ đồng, trong đó vốn góp chủ sở hữu là 122,3 tỷ đồng.

Công ty có khoảng 373 nhân sự, là một trong những doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo quy mô vừa, chủ yếu hoạt động tại khu vực phía Bắc.

Công ty TNHH OTI, một trong những đơn vị phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại miền Bắc, hiện đang tuyển dụng nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm và tinh thần cầu tiến. Mục tiêu của công ty là tìm kiếm những ứng viên có khả năng thực chiến thị trường, mong muốn phát triển thu nhập ổn định và bền vững trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Không chỉ cung cấp các sản phẩm vật liệu xây dựng chất lượng cao như trần, vách, và sàn, OTI GROUP còn cam kết mang đến sự khác biệt giúp khách hàng lựa chọn được sản phẩm phù hợp ở mọi phân khúc, cả về chất lượng và giá cả. Với tầm nhìn trở thành đơn vị phân phối hàng đầu, OTI GROUP không ngừng phấn đấu để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và khẳng định vị thế trên thị trường.

Về mô tả công việc, nhân viên kinh doanh tại OTI sẽ chịu trách nhiệm chăm sóc thị trường khách hàng được công ty giao và phát triển khu vực thị trường mới. Họ sẽ phải có trách nhiệm về công nợ của nhóm khách hàng phụ trách, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cũng như triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi. Ngoài ra, họ sẽ phải lập kế hoạch đi thị trường và báo cáo với Trưởng phòng kinh doanh, cũng như thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng thị trường, có khả năng đi công tác xa để chăm sóc các kênh phân phối ở Hà Nội và các tỉnh toàn quốc. Biết lái ô tô là một lợi thế, và ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trần thạch cao và vật liệu xây dựng sẽ được ưu tiên. Họ cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt, cũng như khả năng làm việc độc lập và theo nhóm dưới áp lực công việc.

Công ty OTI cung cấp mức thu nhập hấp dẫn từ 15-25 triệu đồng mỗi tháng, bao gồm thu nhập cứng và thưởng doanh số. Ứng viên cũng sẽ được hưởng thưởng tháng, thưởng năm, và thưởng vùng dựa trên KPI, cũng như được hỗ trợ tiền xăng xe, ăn uống, và chỗ nghỉ khi đi tỉnh. Họ sẽ có cơ hội sử dụng xe ô tô công ty khi đi tỉnh và có lộ trình phát triển lên trưởng vùng nếu phù hợp. Môi trường làm việc tại OTI được mô tả là thân thiện, định hướng lâu dài, và có cơ hội học hỏi sâu về sản phẩm.

Địa điểm làm việc của công ty OTI nằm tại số nhà 86, Ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội. Ứng viên có thể liên hệ trực tiếp với công ty để biết thêm thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng và quy trình ứng tuyển. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển, OTI GROUP hy vọng thu hút được những ứng viên tài năng và nhiệt huyết để cùng nhau phát triển và thành công.

Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH OTI
Địa chỉ: Số nhà 86, Ngõ 192 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty Cổ phần FPT (HoSE: FPT) vừa công bố báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm, ghi nhận doanh thu đạt 32.683 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 6.166 tỷ đồng, tăng 19%, trong khi lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ đạt 4.432 tỷ đồng, tăng 21%. Chỉ số lãi cơ bản trên mỗi cổ phiếu (EPS) đạt 3.007 đồng, tăng 20% so với cùng kỳ năm trước.

So với kế hoạch cả năm 2025, FPT đã hoàn thành 43% mục tiêu doanh thu và 46% mục tiêu lợi nhuận trước thuế. Điều này cho thấy công ty đang trên đà đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra cho năm nay. Mảng công nghệ tiếp tục là trụ cột chính của FPT, đóng góp 61% doanh thu và 46% lợi nhuận trước thuế toàn tập đoàn.

Cụ thể, mảng công nghệ đạt doanh thu 20.128 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, mảng dịch vụ công nghệ thông tin tại thị trường nước ngoài tăng trưởng 14%, trong đó thị trường Nhật Bản tăng ấn tượng 28%. Sự tăng trưởng này được xem là động lực chính nhờ nhu cầu chuyển đổi số mạnh mẽ của các doanh nghiệp. Ngoài ra, FPT cũng ghi nhận 12 hợp đồng lớn với quy mô từ 10 triệu USD trở lên, tăng 50% so với cùng kỳ.

Mảng dịch vụ viễn thông cũng đạt được kết quả tích cực với doanh thu 9.030 tỷ đồng, tăng 13%. Lợi nhuận trước thuế của mảng viễn thông đạt 2.017 tỷ đồng, tăng gần 19% so với cùng kỳ năm trước. Những kết quả này cho thấy sự ổn định và tăng trưởng của cả hai mảng kinh doanh chính của FPT.

Với những con số tăng trưởng ấn tượng trong 6 tháng đầu năm, FPT đang kỳ vọng tiếp tục đà tăng trưởng trong thời gian còn lại của năm 2025. Kết quả kinh doanh tích cực này cũng cho thấy tiềm năng và sức mạnh của tập đoàn trong lĩnh vực công nghệ và viễn thông.

Trong bối cảnh ngành công nghiệp truyền thông đang phát triển không ngừng, các chuyên gia và nhà nghiên cứu đang tập trung vào việc phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình xuất bản. Xuất bản là một phần quan trọng của ngành công nghiệp truyền thông, đóng vai trò then chốt trong việc cung cấp thông tin và giải trí cho công chúng. Quá trình xuất bản không chỉ đơn thuần là việc in ấn và phân phối mà còn liên quan đến việc lựa chọn nội dung, định dạng và kênh phân phối phù hợp với nhu cầu của độc giả.

Các nhà xuất bản không chỉ phải đối mặt với thách thức về mặt tài chính mà còn phải thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu ngày càng đa dạng của độc giả. Sự phát triển của công nghệ kỹ thuật số đã mở ra nhiều cơ hội mới cho ngành xuất bản, nhưng đồng thời cũng tạo ra những thách thức về việc bảo vệ bản quyền, quản lý nội dung số và thích nghi với thói quen đọc của độc giả trong thời đại kỹ thuật số. Bên cạnh đó, sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường xuất bản cũng đòi hỏi các nhà xuất bản phải không ngừng cải tiến và đổi mới để thu hút và giữ chân độc giả.

Bên cạnh những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực xuất bản truyền thống, lĩnh vực kinh doanh xuất bản cũng chứng kiến sự xuất hiện của nhiều mô hình mới, từ xuất bản trực tuyến đến các nền tảng số. Các nền tảng xuất bản trực tuyến và mạng xã hội đã trở thành những kênh phân phối quan trọng, giúp tác giả và nhà xuất bản tiếp cận với độc giả một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên, việc chuyển đổi sang mô hình xuất bản trực tuyến cũng đòi hỏi sự đầu tư vào công nghệ và kỹ năng quản lý nội dung số.

Trong khi đó, thể thao và giải trí cũng đang ngày càng được quan tâm, không chỉ như một phần của đời sống văn hóa mà còn như một ngành công nghiệp giải trí mang lại doanh thu lớn. Các nội dung về thể thao và giải trí luôn có sức hút lớn đối với công chúng, và ngành xuất bản cũng đã tận dụng cơ hội này để phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới. Từ sách điện tử về thể thao đến các tạp chí giải trí trực tuyến, các nhà xuất bản đang tìm cách khai thác thị trường đầy tiềm năng này.

Công nghệ và sức khỏe cũng là những lĩnh vực xuất bản quan trọng, cung cấp thông tin và kiến thức thiết yếu cho cộng đồng. Các xuất bản phẩm về công nghệ giúp người đọc cập nhật những xu hướng và đổi mới mới nhất trong lĩnh vực này, trong khi các nội dung về sức khỏe cung cấp kiến thức và tư vấn quan trọng cho việc chăm sóc sức khỏe của mỗi người. Những lĩnh vực này không chỉ góp phần vào việc giáo dục và nâng cao nhận thức của công chúng mà còn thể hiện vai trò quan trọng của ngành xuất bản trong việc cung cấp thông tin chính xác và hữu ích.

Để nắm bắt được những cơ hội và vượt qua thách thức, các nhà xuất bản cần phải có chiến lược và kế hoạch lâu dài. Việc đầu tư vào công nghệ, nâng cao chất lượng nội dung và đa dạng hóa các kênh phân phối là những bước đi quan trọng. Đồng thời, việc xây dựng mối quan hệ gần gũi với độc giả, hiểu rõ nhu cầu và sở thích của họ cũng là chìa khóa để thành công trong ngành xuất bản.

Tóm lại, ngành xuất bản đang trải qua một giai đoạn phát triển với nhiều thay đổi sâu sắc. Các nhà xuất bản cần phải linh hoạt và sáng tạo để có thể tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin và giải trí cho công chúng. Bằng cách thích nghi với sự thay đổi của công nghệ và nhu cầu của độc giả, ngành xuất bản có thể tiếp tục phát triển và góp phần vào sự tiến bộ của xã hội.