Luật Việc làm mới năm 2025: Giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển lao động khuyết tật.
Điều 33 luật Việc làm quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp; trong đó Khoản 6 Điều này quy định về ưu đãi đối với doanh nghiệp tuyển dụng người lao động khuyết tật. Cụ thể, doanh nghiệp sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu tuyển mới và sử dụng người lao động khuyết tật trong thời gian không quá 12 tháng.
Ontario, Canada đã ban hành luật yêu cầu các doanh nghiệp thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trong vòng 45 ngày. Nếu không tuân thủ, họ có thể bị phạt lên đến 100.000 đô la Canada. Luật này nhắm tới việc giảm tình trạng ứng viên bị bỏ rơi sau phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều công ty tiếp tục đăng tin tuyển dụng giả, gây thất vọng cho người tìm việc. Hiện, các nhà lập pháp ở Mỹ và Canada đang tìm cách giải quyết vấn đề này.