Dự án ‘Cơ hội AI cho nhân viên y tế’ của Đại học Y Hà Nội hướng đến đào tạo 15.000 nhân viên y tế về AI trong giai đoạn 2025-2026. Chương trình tập trung vào ứng dụng AI trong thực tế ngành y, cung cấp kiến thức và cơ hội thực hành trực tiếp với chuyên gia công nghệ. Nội dung đào tạo được cá nhân hóa cho từng nhóm đối tượng từ lãnh đạo, bác sĩ, dược sĩ tới giảng viên đại học.
Đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản cho người dân vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa tương xứng với công việc và trách nhiệm của họ, gây khó khăn cho hoạt động và nâng cao trình độ chuyên môn. Cần điều chỉnh chính sách để giải quyết vấn đề này.