Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, bà Bùi Thị Bính, đã chia sẻ về vấn đề này tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ.

Trong 6 tháng qua, Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã. Theo đó, tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả. Từ đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Hiện nay, Sở Nội vụ Quảng Ninh đang chờ đợi hướng dẫn cụ thể từ Bộ Nội vụ để có thể triển khai các nhiệm vụ trên. Thông tin từ Sở Nội vụ Quảng Ninh cho biết, việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Ngày 25/7, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang đã khai mạc. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn đã có bài phát biểu quan trọng, nhấn mạnh rằng những nội dung được xem xét tại kỳ họp này đóng vai trò quan trọng trong việc tạo cơ sở pháp lý đồng bộ cho hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn đề nghị các đại biểu phát huy cao trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, nghiên cứu kỹ lưỡng và tham gia ý kiến chất lượng để đảm bảo các quyết sách của HĐND tỉnh thực sự thiết thực và phù hợp với nhu cầu của cử tri và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh. Mục tiêu là mang lại lợi ích thực sự cho sự phát triển chung của tỉnh và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Kỳ họp chuyên đề này diễn ra vào thời điểm tỉnh Tuyên Quang đang tích cực thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và sự kiện trọng đại của dân tộc. Tỉnh đang tập trung thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội năm 2025 và các mục tiêu của Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII.

Đặc biệt, tỉnh Tuyên Quang hiện là đơn vị hành chính mới, được thành lập trên cơ sở hợp nhất hai tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang. Chính quyền địa phương hai cấp đã bắt đầu hoạt động từ 25 ngày trước. Đây là giai đoạn bộn bề nhưng cũng đầy niềm vui, sự hứng khởi và quyết tâm cao trong việc xây dựng và phát triển không gian mới cho địa phương và cả nước.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh sẽ xem xét và quyết định một số vấn đề quan trọng, bao gồm kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và đảm bảo quốc phòng an ninh năm 2025. Bên cạnh đó, HĐND tỉnh cũng sẽ thông qua các nghị quyết quan trọng thuộc lĩnh vực ngân sách, đầu tư, đất đai và nội vụ, chế độ, chính sách.

Với yêu cầu giải quyết công việc một cách chủ động, khẩn trương và kịp thời, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất sẽ xem xét và quyết định các vấn đề quan trọng làm căn cứ chỉ đạo và điều hành hoạt động của chính quyền hai cấp từ nay đến cuối năm 2025.

Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Văn Sơn nhấn mạnh rằng các nội dung tại kỳ họp này cần được ban hành sớm để tạo cơ sở pháp lý cho hoạt động của chính quyền địa phương. Do đó, ông đề nghị các đại biểu cần tập trung nghiên cứu, thảo luận kỹ lưỡng và đóng góp ý kiến chất lượng, nhằm đảm bảo các quyết sách HĐND tỉnh ban hành thực sự phù hợp và đi vào cuộc sống.

Trước kỳ họp, Thường trực HĐND tỉnh và UBND tỉnh đã có sự phối hợp chặt chẽ trong công tác chuẩn bị. Các Ban của HĐND tỉnh cũng đã tổ chức thẩm tra các dự thảo nghị quyết trình tại kỳ họp theo đúng quy định pháp luật và phù hợp với thực tiễn địa phương. Những nỗ lực này tạo tiền đề quan trọng cho thành công của Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang.

Với tinh thần trách nhiệm cao và trí tuệ, tâm huyết của các đại biểu, Kỳ họp chuyên đề lần thứ Nhất của HĐND tỉnh Tuyên Quang được kỳ vọng sẽ thành công tốt đẹp, mang lại những quyết sách quan trọng cho sự phát triển của tỉnh trong thời gian tới.

Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Dự kiến, mức lương tối thiểu vùng I sẽ là 5,31 triệu đồng, vùng II là 4,73 triệu đồng, vùng III là 4,14 triệu đồng và vùng IV là 3,7 triệu đồng.

Không chỉ lương tối thiểu theo tháng, mức lương tối thiểu giờ cũng được đề xuất tăng tương ứng với các vùng. Cụ thể, vùng I là 25.500 đồng/giờ, vùng II là 22.700 đồng/giờ, vùng III là 20.000 đồng/giờ và vùng IV là 17.800 đồng/giờ.

Dự thảo này cũng đề xuất điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Việc này nhằm đảm bảo sự thống nhất và phù hợp với tình hình thực tế tại từng địa phương.

Trước đó, Chính phủ đã ban hành các quy định về mức lương tối thiểu vùng, áp dụng cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp. Việc tăng lương tối thiểu vùng này được xem là cần thiết để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, cũng như góp phần thúc đẩy sự phát triển của kinh tế – xã hội.

Đại diện Bộ Nội vụ cho biết, việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng này là dựa trên cơ sở nghiên cứu, đánh giá tình hình thực tế và tham vấn ý kiến của các bên liên quan. Dự kiến, mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/7 tới đây, cùng với việc thực hiện các điều chỉnh khác liên quan đến chính sách tiền lương.

Sau khi được Chính phủ thông qua, dự thảo này sẽ được trình lên Quốc hội để xem xét và thông qua trước khi có hiệu lực thi hành. Đồng thời, các cơ quan chức năng cũng sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu vùng sẽ được cập nhật sau khi dự thảo được thông qua.