Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo nền tảng tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Các Nghị định bao gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức và hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức. Những đổi mới này sẽ thay đổi mạnh mẽ quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã.
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật này cải cách xếp loại và đánh giá công chức, bỏ tình trạng “giữ ghế nhờ ngạch”. Vị trí việc làm công chức được phân loại thành 03 nhóm. Thi nâng ngạch bị bỏ, thay vào đó, công chức sẽ được xếp vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm được bố trí.